Kategoria: Praca w Unii

Informacje, Legalna praca, Oferty pracy, Ogłoszenia o pracę, Praca w Unii, Praca we Włoszech

Praca we Włoszech

Włochy to wspaniały kraj o ciekawej kulturze. Przycuąga także ludzi, poszukujących pracę, gdyż  bezrobocie wynosi tu zaledwie  8,5 proc. We Włoszech obowiązuje dwuletnie ograniczenie w dostępie do rynku pracy dla Polaków. Pomimo bezrobocia Włochy szacują, że w całym kraju brakuje 150 tys. pracowników. Najbardziej brakuje personelu medycznego. Wiele szpitali, klinik prywatnych i domów opieki było zmuszonych do zamykania całych oddziałów z powodu braku personelu. Pracowników w budownictwie, hotelarstwie, rolnictwie i turystyce brakuje szczególnie na północy kraju (Lombardia, Bolzano). Polska nie ma podpisanej z Włochami umowy międzynarodowej. Podjęcie legalnej pracy we Włoszech jest możliwe po spełnieniu kilku warunków. Najpierw należy znaleźć pracodawcę na własną rękę. Po podpisaniu kontraktu z pracodawcą, ten udaje się do miejscowego urzędu pracy i tam składa wniosek z prośbą o wydanie pozwolenia na zatrudnienie obcokrajowca. Jeśli na dane stanowisko pracy nie ma chętnych Włochów, urząd pracy wydaje pozwolenie na pracę (autorizzazione al lavoró). Continue reading „Praca we Włoszech”

Be the First to comment. Read More
formalności, Informacje, Legalna praca, Oferty pracy, Praca sezonowa, Praca w Portugalii, Praca w Unii

Zatrudnienie w Portugalii

Bezrobocie w Portugalii wynosi zaledwie  6,8 proc. jest zatem na tyle niskie, iż można mieć nadzieje na zatrudnienie w tym kraju. Portugalczycy wprowadzili dwuletni okres przejściowy (w tym czasie trzeba uzyskiwać w konsulacie w Polsce wizę pracowniczą). Co roku ustalają limit zagranicznych pracowników, którzy mogą zatrudnić się w poszczególnych branżach.

Najłatwiej znaleźć pracę w budownictwie (tę branżę zdominowali Ukraińcy, którzy są dziś największą grupą imigrantów w Portugalii), turystyce (szczególnie w sezonie letnim w południowym regionie Algarve). Dla obywateli krajów nie należących do Unii Europejskiej możliwość legalnego pobytu jest ograniczona, ponieważ liczba wydawanych pozwoleń na pobyt jest limitowana. Continue reading „Zatrudnienie w Portugalii”

Be the First to comment. Read More
formalności, Informacje, Oferty pracy, Ogłoszenia o pracę, Praca dla studentów, Praca sezonowa, Praca w Niemczech, Praca w Unii

Zatrudnienie w Niemczech

Obecnie w Niemczech bezrobocie wynosi 9,3 proc. Przez dwa do siedmiu lat po rozszerzeniu UE niemiecki rynek pracy będzie zamknięty dla pracowników z Polski i innych nowych środkowoeuropejskich członków UE.
•  Ustawa o dostępie obywateli nowych krajów członkowskich UE do niemieckiego rynku pracy stanowi, że co najmniej do  1  maja 2006 r. pozostaną w mocy niemieckie przepisy o udzielaniu cudzoziemcom pozwoleń na pracę oraz umowy dwustronne, takie jak polsko-niemieckie porozumienie o delegowaniu pracowników do drugiego kraju w ramach tzw. umów o dzieło (eksport usług).
•  Niemcy sięgnęli po okresy przejściowe także w niektórych — ich zdaniem szczególnie wrażliwych — usługach: w szeroko rozumianej branży budowlanej, usługach dekoratorskich oraz sprzątaniu budynków, środków transportu i urządzeń.  W tych branżach nadal  obowiązują regulacje  dwustronne, np. porozumienia w sprawie umów o dzieło. Continue reading „Zatrudnienie w Niemczech”

One comment Read More
formalności, Informacje, Praca sezonowa, Praca w Holandii, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Holandii

Holandia jest prawdziwym rajem dla pracowników z Polski, bezrobocie w tym kraju jest bardzo niskie bo kształtuje się na poziomie  4,5    proc.   Polacy chcący pracować w Holandii są po 1 maja 2004 r. zdani na decyzję Centralnego Urzędu Pracy i Płacy w Hadze. To on ocenia, w których sektorach gospodarki brak jest do pracy Holendrów i obywateli innych państw „starej” UE, i daje wtedy pozwolenie obywatelom spoza państw Piętnastki. O pozwolenie zwraca się holenderski pracodawca. Jeśli będziemy chcieli pracować w Holandii dłużej niż trzy miesiące, należy w konsulacie w Warszawie wystąpić o pozwolenie na pobyt (mając już konkretną propozycję pracy). Continue reading „Zatrudnienie w Holandii”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Legalna praca, Praca dla studentów, Praca sezonowa, Praca w Hiszpanii, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Hiszpanii

W Hiszpanii jeśli chodzi o pracę nie jest tak źle jak sugerowałoby bezrobocie, które wynosi: 11,2 proc. Zgodnie z hiszpańską ustawą o cudzoziemcach pracodawca, który chce zatrudnić cudzoziemca, przygotowuje kontrakt i występuje do ministerstwa pracy z wnioskiem o pozwolenie na jego zatrudnienie. Cudzoziemiec składa wniosek o wizę w konsulacie hiszpańskim w swoim kraju. Kontrakt w sprawie pracy pracodawca przesyła do ambasady w Warszawie, gdzie jest podpisywany przez kandydata. W ramach polsko-hiszpańskiego porozumienia o pracownikach sezonowych można podejmować pracę nawet na dziewięć miesięcy. Continue reading „Zatrudnienie w Hiszpanii”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Legalna praca, Praca sezonowa, Praca w Grecji, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Praca w Grecji

Bezrobocie w Grecji nie należy do najniższych, bo wynosi aż: 9,4 proc. Podczas dwuletniego okresu przejściowego Polacy będą musieli załatwiać formalności dotyczące pracy w Grecji, m.in. podpisywać kontrakt na pracę w konsulacie w Polsce. Wcześniej pracodawca, który chce ich zatrudnić, musi załatwić papiery na miejscu, m.in. otrzymać pozytywną opinię urzędu zatrudnienia i policji. Nie ma żadnych szczególnych uregulowań dotyczących pracy studentów czy robotników sezonowych Prawo Greckie zezwala na zatrudnianie obcokrajowców, w tym obywateli polskich. Aby otrzymać pozwolenie na pracę należy najpierw skontaktować się z pracodawcą w Grecji. Tylko pracodawca może wystąpić z wnioskiem do miejscowego urzędu pracy, o wydanie pozwolenie na pracę. Continue reading „Praca w Grecji”

Be the First to comment. Read More
formalności, Informacje, Legalna praca, Praca w Belgii, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Belgii

Bezrobocie w tym kraju wynosi jedynie 8,5 proc. W Belgii obowiązuje 2 letni okres przejściowy na podejmowanie pracy dla Polaków i innych osób z krajów wstępujących do UE po 1 maja 2004. Osoby, które zamierzają starać się o pracę w ciągu tego 2 letniego okresu nie mają możliwości korzystania z belgijskiego systemu zabezpieczeń socjalnych jak w przypadku obywateli belgijskich lub innych mających prawa do legalnej pracy w tym kraju. Legalne podejmowanie pracy najemnej w Belgii przez polskich obywateli ograniczone jest do nielicznych przypadków: Continue reading „Zatrudnienie w Belgii”

Be the First to comment. Read More
Legalna praca, Praca w Austrii, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Austrii, rynek pracy

Członkostwo Polski w UE w przypadku Austrii nie oznacza swobodnego dostępu do rynku pracy. Austria wynegocjowała w tych obszarach 7-letni okres przejściowy (wg modelu 2 + 3 + 2) nie tylko z Polską, ale i z innymi krajami kandydującymi do UE. Okres przejściowy oznacza, że aby w Austrii legalnie pracować, ciągle trzeba będzie starać się o pozwolenie na pracę. Austriacki parlament na posiedzeniu 24 marca br. przyjął większością głosów koalicji rządowej ustawę dostosowującą dotychczasową ustawę o zatrudnianiu cudzoziemców i ustawę o zasiłkach dla bezrobotnych do uregulowań zawartych w Traktacie Akcesyjnym. Ustawa będzie obowiązywać maksymalnie przez 7 lat i weszła w życie 1 maja 2004 r. Continue reading „Zatrudnienie w Austrii, rynek pracy”

Be the First to comment. Read More
Legalna praca, Oferty pracy, Ogłoszenia o pracę, Praca w Unii

Możliwości zatrudnienia Polaków w krajach Unii Europejskiej

Wyjazdy w ramach umów rządowych

Wyjazdy do krajów, z którymi zawarte zostały umowy dwustronne realizowane są przez Wojewódzkie Urzędy Pracy w dwóch formach:

Przyszły pracodawca zagraniczny wskazuje imiennie konkretnego polskiego obywatela. Pracodawca zazwyczaj zna osobiście kandydata, ponieważ zatrudniał go już w latach poprzednich.

W ramach ofert anonimowych. Pracodawca zagraniczny oczekuje wskazania odpowiedniego kandydata przez polski urząd pracy.

Wykaz umów i szczegółowe dane dotyczące każdej z nich zawierają załączniki. Inne możliwości wyjazdów za pośrednictwem Wojewódzkich Urzędów Pracy W ramach bezpośrednich uzgodnień pomiędzy byłym Krajowym Urzędem Pracy a partnerami zagranicznymi Polacy mogą wyjeżdżać też do pracy za granicą do krajów, z którymi Polska nie ma umów o przepływie pracowników. Continue reading „Możliwości zatrudnienia Polaków w krajach Unii Europejskiej”

Be the First to comment. Read More
Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Praca i życie w Unii Europejskiej

W tym artykule chcielibyśmy zaprezentować podstawowe dane dotyczące warunków pracy i kosztów życia w poszczególnych krajach Unii Europejskiej. Przedstawiamy orientacyjne koszty życia – wynajmu mieszkania, podstawowych produktów spożywczych, przemysłowych oraz usług. Zamieściliśmy też dane orientacyjne odnośnie do wynagrodzeń oraz możliwości dojazdu. Najważniejszym aspektem jest oczywiście praca, która jest naszym głównym celem pobytu w Unii. Continue reading „Praca i życie w Unii Europejskiej”

One comment Read More
formalności, Praca w Unii, prawo pracy, Rynek pracy

Rynek pracy w Unii Europejskiej

Obok swobody przepływu towarów, usług i kapitału – swoboda przepływu osób jest jedną z czterech wolności rynku wewnętrznego Unii Europejskiej. Prawo to obejmuje: prawo do iwobodnego poruszania się po terytorium krajów UE, prawo do poszukiwania zatrudnienia w innym państwie Wspólnot, prawo pobytu w państwie członkowskim w celu świadczenia pracy, prawo do pobytu w państwie członkowskim po ustaniu zatrudnienia. Prawo swobodnego przemieszczania się przysługuje obywatelom, którzy są: osobami korzystającymi z prawa do tworzenia przedsiębiorstw, pracownikami najemnymi lub osobami świadczącymi usługi na terytorium krajów UE. Continue reading „Rynek pracy w Unii Europejskiej”

Be the First to comment. Read More
Działalność gospodarcza, Praca w Unii, Własna firma

Samozatrudnienie, działalność gospodarcza w Unii

Samozatrudnienie stanowi alternatywne rozwiązanie dla osób pragnących pracować w jednym z krajów Unii Europejskiej. Już teraz, przed akcesją, osoby przedsiębiorcze mogą pracować w UE w charakterze samozatrudnionych, czyli:

• prowadząc działalność samodzielnie, bez zatrudniania innych osób, które wykonywałyby czynności związane bezpośrednio ze świadczonymi przez podatnika usługami (dopuszcza  się  natomiast  zatrudnianie  pracowników w charakterze pomocniczym, np. sekretarki czy kierowcy),
• nie świadcząc usług na rzecz ludności, a więc osób fizycznych (nie prowadzących działalności gospodarczej), lecz wyłącznie na rzecz firm i instytucji. Continue reading „Samozatrudnienie, działalność gospodarcza w Unii”

Be the First to comment. Read More
Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Rynek pracy w Unii Europejskiej

Krótki opis sytuacji panującej na unijnym rynku pracy. Jednym z najważniejszych celów państw europejskich, Unii Europejskiej i Rady Europy jest prowadzenie polityki zatrudnienia, mającej na celu walkę z bezrobociem, poprawę kwalifikacji siły roboczej oraz dostosowanie się do zmieniającej się sytuacji na rynku pracy. Każdego roku, zgodnie z zasadami przyjętymi w Traktacie Amsterdamskim, wszystkie państwa członkowskie przygotowują Narodowe Plany Działania na rzecz Zatrudnienia, które poddawane są analizie pod względem zgodności z wytycznymi Unii Europejskiej, a następnie realizowane.

Poza Planami Działania na rzecz Zatrudnienia kraje Wspólnoty coraz częściej próbują rozwiązywać problemy bezrobocia przez stosowanie elastycznych form zatrudnienia, takich jak: praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, stosowanie terminowych umów o pracę (na czas określony), system wynajmu pracy, telepraca i inne. Continue reading „Rynek pracy w Unii Europejskiej”

Be the First to comment. Read More