Kategoria: Rynek pracy

formalności, Informacje, Legalna praca, Oferty pracy, Praca dla studentów, Praca w Irlandii, prawo pracy, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Irlandii

Irlandia to kraj, gdzie Bezrobocie na chwilę obecną wynosi ok 4,5 proc. Informacje dotyczące możliwości zatrudnienia w Irlandii. Rząd irlandzki podtrzymuje stanowisko w sprawie nieograniczonego dostępu do rynku pracy dla obywateli krajów przystępujących do Unii Europejskiej, jednakże Minister ds. Socjalnych i Rodziny Mary Coughlan zapowiedziała, że obywatele UE nie będący obywatelami Irlandii lub Wielkiej Brytanii będą uprawnieni do korzystania ze świadczeń socjalnych dopiero po upływie minimum dwóch lat od czasu przybycia i zamieszkania w ww. krajach. Ograniczenia te są reakcją rządu na obawy społeczne związane z przewidywanym przypływem migrantów z krajów przystępujących do Unii Europejskiej. Wprowadzone ograniczenia dotyczą jedynie dostępu do świadczeń socjalnych, a nie dostępu do rynku pracy, który jak zapowiedziano wcześniej, pozostanie nieograniczony. Nie będzie też ograniczeń w dostępie do korzystania z wypracowanych emerytur na warunkach ubezpieczenia oraz rent inwalidzkich. Continue reading „Zatrudnienie w Irlandii”

Be the First to comment. Read More
formalności, Informacje, Praca sezonowa, Praca w Holandii, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Holandii

Holandia jest prawdziwym rajem dla pracowników z Polski, bezrobocie w tym kraju jest bardzo niskie bo kształtuje się na poziomie  4,5    proc.   Polacy chcący pracować w Holandii są po 1 maja 2004 r. zdani na decyzję Centralnego Urzędu Pracy i Płacy w Hadze. To on ocenia, w których sektorach gospodarki brak jest do pracy Holendrów i obywateli innych państw „starej” UE, i daje wtedy pozwolenie obywatelom spoza państw Piętnastki. O pozwolenie zwraca się holenderski pracodawca. Jeśli będziemy chcieli pracować w Holandii dłużej niż trzy miesiące, należy w konsulacie w Warszawie wystąpić o pozwolenie na pobyt (mając już konkretną propozycję pracy). Continue reading „Zatrudnienie w Holandii”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Legalna praca, Praca dla studentów, Praca sezonowa, Praca w Hiszpanii, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Hiszpanii

W Hiszpanii jeśli chodzi o pracę nie jest tak źle jak sugerowałoby bezrobocie, które wynosi: 11,2 proc. Zgodnie z hiszpańską ustawą o cudzoziemcach pracodawca, który chce zatrudnić cudzoziemca, przygotowuje kontrakt i występuje do ministerstwa pracy z wnioskiem o pozwolenie na jego zatrudnienie. Cudzoziemiec składa wniosek o wizę w konsulacie hiszpańskim w swoim kraju. Kontrakt w sprawie pracy pracodawca przesyła do ambasady w Warszawie, gdzie jest podpisywany przez kandydata. W ramach polsko-hiszpańskiego porozumienia o pracownikach sezonowych można podejmować pracę nawet na dziewięć miesięcy. Continue reading „Zatrudnienie w Hiszpanii”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Legalna praca, Praca sezonowa, Praca w Grecji, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Praca w Grecji

Bezrobocie w Grecji nie należy do najniższych, bo wynosi aż: 9,4 proc. Podczas dwuletniego okresu przejściowego Polacy będą musieli załatwiać formalności dotyczące pracy w Grecji, m.in. podpisywać kontrakt na pracę w konsulacie w Polsce. Wcześniej pracodawca, który chce ich zatrudnić, musi załatwić papiery na miejscu, m.in. otrzymać pozytywną opinię urzędu zatrudnienia i policji. Nie ma żadnych szczególnych uregulowań dotyczących pracy studentów czy robotników sezonowych Prawo Greckie zezwala na zatrudnianie obcokrajowców, w tym obywateli polskich. Aby otrzymać pozwolenie na pracę należy najpierw skontaktować się z pracodawcą w Grecji. Tylko pracodawca może wystąpić z wnioskiem do miejscowego urzędu pracy, o wydanie pozwolenie na pracę. Continue reading „Praca w Grecji”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Legalna praca, Praca dla studentów, Praca we Francji, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie we Francji

Francja jest krajem o stosunkowo wysokim bezrobociu i  skorzystała ona z możliwości wprowadzenia pięcioletniego okresu przejściowego w sferze wolnego przepływu pracowników. Okres przejściowy wprowadzony przez Francję ma dzielić się na dwa etapy. Pierwszy ma trwać 2 lata, po jego zakończeniu nastąpi ocena wpływu na sytuację na francuskim rynku pracy. W przypadku gdy zostanie uznane, że wprowadzenie swobodnego przepływu pracowników może nadal mieć dla Francji negatywne konsekwencje, okres przejściowy może zostać przedłużony o następne 3 lata. System ten pozwala w ww. okresie odmówić zatrudnienia obcokrajowca, jeśli na to miejsce kandyduje osoba posiadająca francuskie obywatelstwo. Francja nadal będzie stosować motyw odmowy zatrudnienia z powodu sytuacji na rynku pracy w określonej dziedzinie lub określonym regionie geograficznym. Continue reading „Zatrudnienie we Francji”

Be the First to comment. Read More
formalności, Informacje, Legalna praca, Praca w Finlandii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Finlandii

Finlandia to bardzo atrakcyjny kraj jeśli chodzi o pracę.  Bezrobocie wynosi tu zaledwie: 8,9 proc. Ograniczenia to Dwuletni okres przejściowy. W tym czasie Polacy będą mogli otrzymać pracę, tylko jeśli miejscowy urząd pracy wyda decyzję, że na konkretne miejsce pracy, o które się ubiega, nie można znaleźć Fina lub obywatela „starej” UE. O decyzję urzędu pracy będzie można występować z Polski (jeśli np. znajdziemy zatrudnienie przez Internet lub już z Finlandii).

Okres przejściowy nie będzie dotyczył tych, którzy przed 1 maja przez co najmniej 12 miesięcy z rzędu pracowali już w Finlandii. Swobodnie będą mogli podejmować pracę także członkowie rodzin tych, którzy już tam pracują. Continue reading „Zatrudnienie w Finlandii”

Be the First to comment. Read More
formalności, Informacje, Legalna praca, Praca w Danii, prawo pracy, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Danii

Obecnie w Danii bezrobocie wynosi ok: 6,1 proc. Ograniczenia odnośnie pracy nie są jednak zbyt wielkie. Polacy jeszcze co najmniej przez dwa lata będą musieli ubiegać się o pozwolenie na pracę i pobyt. Kopenhaga obawia się przede wszystkim wykorzystywania jej hojnego systemu opieki społecznej.

„Warunkiem otrzymania pozwolenia na pracę i pobyt będzie zatrudnienie na pełny etat i na warunkach zgodnych z obowiązującymi na duńskim rynku pracy. Utrata zatrudnienia będzie pociągać za sobą utratę pozwolenia na pracę i pobyt” — napisano na stronie internetowej duńskiej ambasady w Warszawie. Polakom będzie trzeba płacić tyle, ile nakazują umowy branżowe. Dzięki temu nasi obywatele nie będą w tej materii dyskryminowani, lecz z drugiej strony trudniej im będzie znaleźć zatrudnienie. Continue reading „Zatrudnienie w Danii”

Be the First to comment. Read More
formalności, Informacje, Legalna praca, Praca w Belgii, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Belgii

Bezrobocie w tym kraju wynosi jedynie 8,5 proc. W Belgii obowiązuje 2 letni okres przejściowy na podejmowanie pracy dla Polaków i innych osób z krajów wstępujących do UE po 1 maja 2004. Osoby, które zamierzają starać się o pracę w ciągu tego 2 letniego okresu nie mają możliwości korzystania z belgijskiego systemu zabezpieczeń socjalnych jak w przypadku obywateli belgijskich lub innych mających prawa do legalnej pracy w tym kraju. Legalne podejmowanie pracy najemnej w Belgii przez polskich obywateli ograniczone jest do nielicznych przypadków: Continue reading „Zatrudnienie w Belgii”

Be the First to comment. Read More
formalności, Legalna praca, Praca w Austrii, prawo pracy, Rynek pracy, Warunki pracy

Pobyt w Austrii

Od 1 maja 2004 r. przestały obowiązywać dotychczasowe ograniczenia w zakresie prawa pobytu. Zgodnie z 46 p. 1. ustawy o wjeździe, pobycie i osiedlaniu się cudzoziemców „obywatele Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) korzystają ze swobody bezwizowego wjazdu i pobytu”. Dotyczy to także krótkich pobytów dla poszukiwania pracy. Jednak obywatele EOG, którzy nie dysponują wystarczającymi środkami na utrzymanie lub nie posiadają ubezpieczenia chorobowego pokrywającego wszystkie ryzyka, są upoważnieni do pobytu dłuższego od 3 miesięcy tylko w 4 określonych ustawą przypadkach:
— jeśli przedstawią zaświadczenie o zatrudnieniu,
— jeśli udowodnią, że prowadzą samodzielną działalność gospodarczą,
— jeśli wiarygodnie udowodnią, że w ciągu 6 miesięcy od wjazdu zaistnieje dla nich możliwość podjęcia działalności zarobkowej,
— jeśli udowodnią, że będą na utrzymaniu członka rodziny — uprawnionego do pobytu obywatela EOG. Continue reading „Pobyt w Austrii”

Be the First to comment. Read More
Legalna praca, Praca w Austrii, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Austrii, rynek pracy

Członkostwo Polski w UE w przypadku Austrii nie oznacza swobodnego dostępu do rynku pracy. Austria wynegocjowała w tych obszarach 7-letni okres przejściowy (wg modelu 2 + 3 + 2) nie tylko z Polską, ale i z innymi krajami kandydującymi do UE. Okres przejściowy oznacza, że aby w Austrii legalnie pracować, ciągle trzeba będzie starać się o pozwolenie na pracę. Austriacki parlament na posiedzeniu 24 marca br. przyjął większością głosów koalicji rządowej ustawę dostosowującą dotychczasową ustawę o zatrudnianiu cudzoziemców i ustawę o zasiłkach dla bezrobotnych do uregulowań zawartych w Traktacie Akcesyjnym. Ustawa będzie obowiązywać maksymalnie przez 7 lat i weszła w życie 1 maja 2004 r. Continue reading „Zatrudnienie w Austrii, rynek pracy”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Oferty pracy, Ogłoszenia o pracę, Praca w Wielkiej Brytanii, Rynek pracy

Jak znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii

Nie licz na to, że w Wielkiej Brytanii łatwiej znajdziesz pracę niż w swoim kraju. Prawdopodobnie będzie to jeszcze trudniejsze, ponieważ pracodawcy z reguły wolą przyjmować osoby, które znają język i określone środowisko pracy. Jednak czasem twoja narodowość może być zaletą. Obywatele niektórych państw mają opinię dobrze wyszkolonych i wykwalifikowanych w określonych zawodach. Wielu Norwegów pracuje w przemyśle naftowym, Luksemburczycy pracują w bankowości i finansach; obywatele Malezji i Filipin jako pomoc domowa; Włosi w hotelach i restauracjach; Australijki i Nowozelandki, które chcą sfinansować podróż po Europie jako nianie i pokojówki. Continue reading „Jak znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii”

Be the First to comment. Read More
Oferty pracy, Ogłoszenia o pracę, Praca w Wielkiej Brytanii, Rynek pracy, Warunki pracy

Oferty pracy w Wielkiej Brytanii – kto znajdzie zatrudnienie?

Sytuacja na rynku pracy w Wielkiej Brytanii jest obecnie dobra. Czasem zostaje zlikwidowana jakaś duża firma, co powoduje tymczasowy lokalny wzrost bezrobocia, albo też jakiś sektor przemysłu przeżywa kłopoty, ale większość osób, które chcą znaleźć pracę, znajduje ją. Twoje szansę na znalezienie pracy zależą od umiejętności oraz rodzaju pracy, jaką chcesz wykonywać. Znalezienie pracy jest niemal pewne, jeśli szukasz jej w jednym z następujących sektorów:

Be the First to comment. Read More
Informacje, Praca w Niemczech, Rynek pracy

Gospodarka Niemiec

Niemcy to jeden z najbardziej uprzemysłowionych krajów. W handlu światowym Niemcy zajmują drugie miejsce na świecie, a jeśli chodzi o ogólne wyniki ekonomiczne, to są na trzecim miejscu. Kraj dźwignął się z ruin po II wojnie światowej, aby osiągnąć swą obecną pozycję wśród krajów uprzemysłowionych, mając niewielkie zasoby finansowe i ograniczone zasoby naturalne. Kluczowym czynnikiem w tzw. Wirtschaftswunder (cud gospodarczy) była siła robocza: wykwalifikowana i o wysokiej motywacji. Niemcy mają społeczną gospodarkę rynkową. Grundgesetz (ustawa zasadnicza) gwarantuje własność prywatną i przedsiębiorczość, zaś konsumenci swobodnie decydują, na co wydadzą pieniądze. Państwo nie interweniuje bezpośrednio w ceny i płace, lecz za pomocą dotacji i subwencji pobudza lub wspiera określone branże czy grupy społeczne. Podstawowa zasada, jaką się kieruje, brzmi: „rządu tak mało, jak to tylko możliwe, i rządu tak wiele, jak to tylko konieczne”. Continue reading „Gospodarka Niemiec”

Be the First to comment. Read More
Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Praca i życie w Unii Europejskiej

W tym artykule chcielibyśmy zaprezentować podstawowe dane dotyczące warunków pracy i kosztów życia w poszczególnych krajach Unii Europejskiej. Przedstawiamy orientacyjne koszty życia – wynajmu mieszkania, podstawowych produktów spożywczych, przemysłowych oraz usług. Zamieściliśmy też dane orientacyjne odnośnie do wynagrodzeń oraz możliwości dojazdu. Najważniejszym aspektem jest oczywiście praca, która jest naszym głównym celem pobytu w Unii. Continue reading „Praca i życie w Unii Europejskiej”

One comment Read More
formalności, Praca w Unii, prawo pracy, Rynek pracy

Rynek pracy w Unii Europejskiej

Obok swobody przepływu towarów, usług i kapitału – swoboda przepływu osób jest jedną z czterech wolności rynku wewnętrznego Unii Europejskiej. Prawo to obejmuje: prawo do iwobodnego poruszania się po terytorium krajów UE, prawo do poszukiwania zatrudnienia w innym państwie Wspólnot, prawo pobytu w państwie członkowskim w celu świadczenia pracy, prawo do pobytu w państwie członkowskim po ustaniu zatrudnienia. Prawo swobodnego przemieszczania się przysługuje obywatelom, którzy są: osobami korzystającymi z prawa do tworzenia przedsiębiorstw, pracownikami najemnymi lub osobami świadczącymi usługi na terytorium krajów UE. Continue reading „Rynek pracy w Unii Europejskiej”

Be the First to comment. Read More