formalności, Informacje, Legalna praca, Oferty pracy, Praca dla studentów, Praca w Irlandii, prawo pracy, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Irlandii

Irlandia to kraj, gdzie Bezrobocie na chwilę obecną wynosi ok 4,5 proc. Informacje dotyczące możliwości zatrudnienia w Irlandii. Rząd irlandzki podtrzymuje stanowisko w sprawie nieograniczonego dostępu do rynku pracy dla obywateli krajów przystępujących do Unii Europejskiej, jednakże Minister ds. Socjalnych i Rodziny Mary Coughlan zapowiedziała, że obywatele UE nie będący obywatelami Irlandii lub Wielkiej Brytanii będą uprawnieni do korzystania ze świadczeń socjalnych dopiero po upływie minimum dwóch lat od czasu przybycia i zamieszkania w ww. krajach. Ograniczenia te są reakcją rządu na obawy społeczne związane z przewidywanym przypływem migrantów z krajów przystępujących do Unii Europejskiej. Wprowadzone ograniczenia dotyczą jedynie dostępu do świadczeń socjalnych, a nie dostępu do rynku pracy, który jak zapowiedziano wcześniej, pozostanie nieograniczony. Nie będzie też ograniczeń w dostępie do korzystania z wypracowanych emerytur na warunkach ubezpieczenia oraz rent inwalidzkich. Continue reading „Zatrudnienie w Irlandii”

Be the First to comment. Read More
formalności, Informacje, Praca sezonowa, Praca w Holandii, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Holandii

Holandia jest prawdziwym rajem dla pracowników z Polski, bezrobocie w tym kraju jest bardzo niskie bo kształtuje się na poziomie  4,5    proc.   Polacy chcący pracować w Holandii są po 1 maja 2004 r. zdani na decyzję Centralnego Urzędu Pracy i Płacy w Hadze. To on ocenia, w których sektorach gospodarki brak jest do pracy Holendrów i obywateli innych państw „starej” UE, i daje wtedy pozwolenie obywatelom spoza państw Piętnastki. O pozwolenie zwraca się holenderski pracodawca. Jeśli będziemy chcieli pracować w Holandii dłużej niż trzy miesiące, należy w konsulacie w Warszawie wystąpić o pozwolenie na pobyt (mając już konkretną propozycję pracy). Continue reading „Zatrudnienie w Holandii”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Legalna praca, Praca dla studentów, Praca sezonowa, Praca w Hiszpanii, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Hiszpanii

W Hiszpanii jeśli chodzi o pracę nie jest tak źle jak sugerowałoby bezrobocie, które wynosi: 11,2 proc. Zgodnie z hiszpańską ustawą o cudzoziemcach pracodawca, który chce zatrudnić cudzoziemca, przygotowuje kontrakt i występuje do ministerstwa pracy z wnioskiem o pozwolenie na jego zatrudnienie. Cudzoziemiec składa wniosek o wizę w konsulacie hiszpańskim w swoim kraju. Kontrakt w sprawie pracy pracodawca przesyła do ambasady w Warszawie, gdzie jest podpisywany przez kandydata. W ramach polsko-hiszpańskiego porozumienia o pracownikach sezonowych można podejmować pracę nawet na dziewięć miesięcy. Continue reading „Zatrudnienie w Hiszpanii”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Legalna praca, Praca sezonowa, Praca w Grecji, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Praca w Grecji

Bezrobocie w Grecji nie należy do najniższych, bo wynosi aż: 9,4 proc. Podczas dwuletniego okresu przejściowego Polacy będą musieli załatwiać formalności dotyczące pracy w Grecji, m.in. podpisywać kontrakt na pracę w konsulacie w Polsce. Wcześniej pracodawca, który chce ich zatrudnić, musi załatwić papiery na miejscu, m.in. otrzymać pozytywną opinię urzędu zatrudnienia i policji. Nie ma żadnych szczególnych uregulowań dotyczących pracy studentów czy robotników sezonowych Prawo Greckie zezwala na zatrudnianie obcokrajowców, w tym obywateli polskich. Aby otrzymać pozwolenie na pracę należy najpierw skontaktować się z pracodawcą w Grecji. Tylko pracodawca może wystąpić z wnioskiem do miejscowego urzędu pracy, o wydanie pozwolenie na pracę. Continue reading „Praca w Grecji”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Legalna praca, Praca dla studentów, Praca we Francji, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie we Francji

Francja jest krajem o stosunkowo wysokim bezrobociu i  skorzystała ona z możliwości wprowadzenia pięcioletniego okresu przejściowego w sferze wolnego przepływu pracowników. Okres przejściowy wprowadzony przez Francję ma dzielić się na dwa etapy. Pierwszy ma trwać 2 lata, po jego zakończeniu nastąpi ocena wpływu na sytuację na francuskim rynku pracy. W przypadku gdy zostanie uznane, że wprowadzenie swobodnego przepływu pracowników może nadal mieć dla Francji negatywne konsekwencje, okres przejściowy może zostać przedłużony o następne 3 lata. System ten pozwala w ww. okresie odmówić zatrudnienia obcokrajowca, jeśli na to miejsce kandyduje osoba posiadająca francuskie obywatelstwo. Francja nadal będzie stosować motyw odmowy zatrudnienia z powodu sytuacji na rynku pracy w określonej dziedzinie lub określonym regionie geograficznym. Continue reading „Zatrudnienie we Francji”

Be the First to comment. Read More
formalności, Informacje, Legalna praca, Praca w Finlandii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Finlandii

Finlandia to bardzo atrakcyjny kraj jeśli chodzi o pracę.  Bezrobocie wynosi tu zaledwie: 8,9 proc. Ograniczenia to Dwuletni okres przejściowy. W tym czasie Polacy będą mogli otrzymać pracę, tylko jeśli miejscowy urząd pracy wyda decyzję, że na konkretne miejsce pracy, o które się ubiega, nie można znaleźć Fina lub obywatela „starej” UE. O decyzję urzędu pracy będzie można występować z Polski (jeśli np. znajdziemy zatrudnienie przez Internet lub już z Finlandii).

Okres przejściowy nie będzie dotyczył tych, którzy przed 1 maja przez co najmniej 12 miesięcy z rzędu pracowali już w Finlandii. Swobodnie będą mogli podejmować pracę także członkowie rodzin tych, którzy już tam pracują. Continue reading „Zatrudnienie w Finlandii”

Be the First to comment. Read More
formalności, Informacje, Legalna praca, Praca w Danii, prawo pracy, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Danii

Obecnie w Danii bezrobocie wynosi ok: 6,1 proc. Ograniczenia odnośnie pracy nie są jednak zbyt wielkie. Polacy jeszcze co najmniej przez dwa lata będą musieli ubiegać się o pozwolenie na pracę i pobyt. Kopenhaga obawia się przede wszystkim wykorzystywania jej hojnego systemu opieki społecznej.

„Warunkiem otrzymania pozwolenia na pracę i pobyt będzie zatrudnienie na pełny etat i na warunkach zgodnych z obowiązującymi na duńskim rynku pracy. Utrata zatrudnienia będzie pociągać za sobą utratę pozwolenia na pracę i pobyt” — napisano na stronie internetowej duńskiej ambasady w Warszawie. Polakom będzie trzeba płacić tyle, ile nakazują umowy branżowe. Dzięki temu nasi obywatele nie będą w tej materii dyskryminowani, lecz z drugiej strony trudniej im będzie znaleźć zatrudnienie. Continue reading „Zatrudnienie w Danii”

Be the First to comment. Read More
formalności, Informacje, Legalna praca, Praca w Belgii, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Belgii

Bezrobocie w tym kraju wynosi jedynie 8,5 proc. W Belgii obowiązuje 2 letni okres przejściowy na podejmowanie pracy dla Polaków i innych osób z krajów wstępujących do UE po 1 maja 2004. Osoby, które zamierzają starać się o pracę w ciągu tego 2 letniego okresu nie mają możliwości korzystania z belgijskiego systemu zabezpieczeń socjalnych jak w przypadku obywateli belgijskich lub innych mających prawa do legalnej pracy w tym kraju. Legalne podejmowanie pracy najemnej w Belgii przez polskich obywateli ograniczone jest do nielicznych przypadków: Continue reading „Zatrudnienie w Belgii”

Be the First to comment. Read More
formalności, Legalna praca, Praca w Austrii, prawo pracy, Rynek pracy, Warunki pracy

Pobyt w Austrii

Od 1 maja 2004 r. przestały obowiązywać dotychczasowe ograniczenia w zakresie prawa pobytu. Zgodnie z 46 p. 1. ustawy o wjeździe, pobycie i osiedlaniu się cudzoziemców „obywatele Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) korzystają ze swobody bezwizowego wjazdu i pobytu”. Dotyczy to także krótkich pobytów dla poszukiwania pracy. Jednak obywatele EOG, którzy nie dysponują wystarczającymi środkami na utrzymanie lub nie posiadają ubezpieczenia chorobowego pokrywającego wszystkie ryzyka, są upoważnieni do pobytu dłuższego od 3 miesięcy tylko w 4 określonych ustawą przypadkach:
— jeśli przedstawią zaświadczenie o zatrudnieniu,
— jeśli udowodnią, że prowadzą samodzielną działalność gospodarczą,
— jeśli wiarygodnie udowodnią, że w ciągu 6 miesięcy od wjazdu zaistnieje dla nich możliwość podjęcia działalności zarobkowej,
— jeśli udowodnią, że będą na utrzymaniu członka rodziny — uprawnionego do pobytu obywatela EOG. Continue reading „Pobyt w Austrii”

Be the First to comment. Read More
Legalna praca, Praca w Austrii, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Austrii, rynek pracy

Członkostwo Polski w UE w przypadku Austrii nie oznacza swobodnego dostępu do rynku pracy. Austria wynegocjowała w tych obszarach 7-letni okres przejściowy (wg modelu 2 + 3 + 2) nie tylko z Polską, ale i z innymi krajami kandydującymi do UE. Okres przejściowy oznacza, że aby w Austrii legalnie pracować, ciągle trzeba będzie starać się o pozwolenie na pracę. Austriacki parlament na posiedzeniu 24 marca br. przyjął większością głosów koalicji rządowej ustawę dostosowującą dotychczasową ustawę o zatrudnianiu cudzoziemców i ustawę o zasiłkach dla bezrobotnych do uregulowań zawartych w Traktacie Akcesyjnym. Ustawa będzie obowiązywać maksymalnie przez 7 lat i weszła w życie 1 maja 2004 r. Continue reading „Zatrudnienie w Austrii, rynek pracy”

Be the First to comment. Read More
Legalna praca, Oferty pracy, Ogłoszenia o pracę, Praca w Unii

Możliwości zatrudnienia Polaków w krajach Unii Europejskiej

Wyjazdy w ramach umów rządowych

Wyjazdy do krajów, z którymi zawarte zostały umowy dwustronne realizowane są przez Wojewódzkie Urzędy Pracy w dwóch formach:

Przyszły pracodawca zagraniczny wskazuje imiennie konkretnego polskiego obywatela. Pracodawca zazwyczaj zna osobiście kandydata, ponieważ zatrudniał go już w latach poprzednich.

W ramach ofert anonimowych. Pracodawca zagraniczny oczekuje wskazania odpowiedniego kandydata przez polski urząd pracy.

Wykaz umów i szczegółowe dane dotyczące każdej z nich zawierają załączniki. Inne możliwości wyjazdów za pośrednictwem Wojewódzkich Urzędów Pracy W ramach bezpośrednich uzgodnień pomiędzy byłym Krajowym Urzędem Pracy a partnerami zagranicznymi Polacy mogą wyjeżdżać też do pracy za granicą do krajów, z którymi Polska nie ma umów o przepływie pracowników. Continue reading „Możliwości zatrudnienia Polaków w krajach Unii Europejskiej”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Praca w Wielkiej Brytanii

Pobyt w Wielkiej Brytanii

Pierwsze miesiące pobytu w Wielkiej Brytanii z pewnością będą wiązały się z ogromnym stresem. Emocjonalne i psychiczne napięcie spowodowane będzie zapewne jednym lub kilkoma z poniższych czynników:
•  tęsknisz za domem,
•  masz depresję, ponieważ nie możesz znaleźć pracy,
•  tracisz wiarę w samego siebie, ponieważ nie udaje ci się znalezienie pracy i inne rzeczy,
•  martwisz się, bo kończą ci się pieniądze,
•  brakuje ci rodziny/partnera,
•  możesz spotkać się z uprzedzeniami lub dyskryminacją na tle rasowym,
•  masz problemy ze znalezieniem przyjaciół ze względu na powściągliwość Brytyjczyków,
•  nie masz z kim porozmawiać,
•  masz wątpliwości, czy przyjazd do Wielkiej Brytanii był słuszną decyzją. Continue reading „Pobyt w Wielkiej Brytanii”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Praca w Wielkiej Brytanii, Warunki pracy

Życie codzienne, rozmowy w Wielkiej Brytanii

Osoby mieszkające poza Wielką Brytanią zdają się sądzić, że w kraju tym ciągle pada. Prawdopodobnie wynika to z tego, że Brytyjczycy tak często narzekają na pogodę. Zawsze mówią, że jest za gorąco, za zimno, za sucho, za mokro lub zbyt wietrznie. Nigdy nie jest tak, jak powinno być.

Jeśli w swoim podręczniku do nauki angielskiego znalazłeś zwrot: „Nice weather, isn’t it?” (a znajduje się on w większości książek), to najprawdopodobniej podręcznik ten nie został napisany przez Brytyjczyka. Najlepsze, co możesz usłyszeć o pogodzie, to: „The weather is not too bad today, is it?”. Właściwa odpowiedź powinna brzmieć tak: „No, not bad, ałthough it could be better”. Następnie należy dodać coś w stylu: „Ale ten deszcz/śnieg/wiatr/upał/susza nie jest dobry dla róż/jabłek/ psa/moich nerwów/artretyzmu męża”. Continue reading „Życie codzienne, rozmowy w Wielkiej Brytanii”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Praca w Wielkiej Brytanii

Podróżowanie i dojazdy do pracy w Wielkiej Brytanii


TRANSPORT LOTNICZY

Większość samolotów międzynarodowych ląduje na lotnisku Heathrow lub Gatwick w Londynie. Z Heathrow możesz pojechać do centrum metrem lub specjalnym autobusem lotniskowym. Metro jest szybsze, ale podróż autobusem pozwala oswoić się z panoramą Londynu. Lotnisko Gatwick łączy z centrum specjalny pociąg o nazwie Gatwick Express. Continue reading „Podróżowanie i dojazdy do pracy w Wielkiej Brytanii”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Praca w Wielkiej Brytanii, Warunki pracy

Codzienne życie w Wielkiej Brytanii

ZAKUPY
Większość sklepów w Wielkiej Brytanii otwarta jest od poniedziałku do soboty w godzinach 9 -17 lub 17.30, ale są wyjątki (na przykład sklepy nocne lub sklepy otwarte w niedziele, zwłaszcza w hipermarketach). Jeśli w sklepie znajduje się kilka osób oczekujących na obsługę, musisz ustawić się w kolejce.

Sklepy specjalistyczne i hipermarkety
Niegdyś Wielka Brytania słynęła ze swoich małych sklepów specjalistycznych. Jednak małe sklepy spożywcze (grocers), mięsne (butchers), piekarnie (bakers) i sklepy z wyrobami żelaznymi (ironmon-gers) znikają z pejzażu wielu miast. Supermarkety (oferujące wyroby spożywcze) i hipermarkety (w których oprócz artykułów spożywczych można kupić wiele innych rzeczy) przyciągają liczną klientelę. Continue reading „Codzienne życie w Wielkiej Brytanii”

Be the First to comment. Read More