Zatrudnienie we Francji
Francja jest krajem o stosunkowo wysokim bezrobociu i skorzystała ona z możliwości wprowadzenia pięcioletniego okresu przejściowego w sferze wolnego przepływu pracowników. Okres przejściowy wprowadzony przez Francję ma dzielić się na dwa etapy. Pierwszy ma trwać 2 lata, po jego zakończeniu nastąpi ocena wpływu na sytuację na francuskim rynku pracy. W przypadku gdy zostanie uznane, że wprowadzenie swobodnego przepływu pracowników może nadal mieć dla Francji negatywne konsekwencje, okres przejściowy może zostać przedłużony o następne 3 lata. System ten pozwala w ww. okresie odmówić zatrudnienia obcokrajowca, jeśli na to miejsce kandyduje osoba posiadająca francuskie obywatelstwo. Francja nadal będzie stosować motyw odmowy zatrudnienia z powodu sytuacji na rynku pracy w określonej dziedzinie lub określonym regionie geograficznym. Continue reading „Zatrudnienie we Francji”
Zatrudnienie w Finlandii
Finlandia to bardzo atrakcyjny kraj jeśli chodzi o pracę. Bezrobocie wynosi tu zaledwie: 8,9 proc. Ograniczenia to Dwuletni okres przejściowy. W tym czasie Polacy będą mogli otrzymać pracę, tylko jeśli miejscowy urząd pracy wyda decyzję, że na konkretne miejsce pracy, o które się ubiega, nie można znaleźć Fina lub obywatela „starej” UE. O decyzję urzędu pracy będzie można występować z Polski (jeśli np. znajdziemy zatrudnienie przez Internet lub już z Finlandii).
Okres przejściowy nie będzie dotyczył tych, którzy przed 1 maja przez co najmniej 12 miesięcy z rzędu pracowali już w Finlandii. Swobodnie będą mogli podejmować pracę także członkowie rodzin tych, którzy już tam pracują. Continue reading „Zatrudnienie w Finlandii”
Zatrudnienie w Danii
Obecnie w Danii bezrobocie wynosi ok: 6,1 proc. Ograniczenia odnośnie pracy nie są jednak zbyt wielkie. Polacy jeszcze co najmniej przez dwa lata będą musieli ubiegać się o pozwolenie na pracę i pobyt. Kopenhaga obawia się przede wszystkim wykorzystywania jej hojnego systemu opieki społecznej.
„Warunkiem otrzymania pozwolenia na pracę i pobyt będzie zatrudnienie na pełny etat i na warunkach zgodnych z obowiązującymi na duńskim rynku pracy. Utrata zatrudnienia będzie pociągać za sobą utratę pozwolenia na pracę i pobyt” — napisano na stronie internetowej duńskiej ambasady w Warszawie. Polakom będzie trzeba płacić tyle, ile nakazują umowy branżowe. Dzięki temu nasi obywatele nie będą w tej materii dyskryminowani, lecz z drugiej strony trudniej im będzie znaleźć zatrudnienie. Continue reading „Zatrudnienie w Danii”
Zatrudnienie w Belgii
Bezrobocie w tym kraju wynosi jedynie 8,5 proc. W Belgii obowiązuje 2 letni okres przejściowy na podejmowanie pracy dla Polaków i innych osób z krajów wstępujących do UE po 1 maja 2004. Osoby, które zamierzają starać się o pracę w ciągu tego 2 letniego okresu nie mają możliwości korzystania z belgijskiego systemu zabezpieczeń socjalnych jak w przypadku obywateli belgijskich lub innych mających prawa do legalnej pracy w tym kraju. Legalne podejmowanie pracy najemnej w Belgii przez polskich obywateli ograniczone jest do nielicznych przypadków: Continue reading „Zatrudnienie w Belgii”
Pobyt w Austrii
Od 1 maja 2004 r. przestały obowiązywać dotychczasowe ograniczenia w zakresie prawa pobytu. Zgodnie z 46 p. 1. ustawy o wjeździe, pobycie i osiedlaniu się cudzoziemców „obywatele Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) korzystają ze swobody bezwizowego wjazdu i pobytu”. Dotyczy to także krótkich pobytów dla poszukiwania pracy. Jednak obywatele EOG, którzy nie dysponują wystarczającymi środkami na utrzymanie lub nie posiadają ubezpieczenia chorobowego pokrywającego wszystkie ryzyka, są upoważnieni do pobytu dłuższego od 3 miesięcy tylko w 4 określonych ustawą przypadkach:
— jeśli przedstawią zaświadczenie o zatrudnieniu,
— jeśli udowodnią, że prowadzą samodzielną działalność gospodarczą,
— jeśli wiarygodnie udowodnią, że w ciągu 6 miesięcy od wjazdu zaistnieje dla nich możliwość podjęcia działalności zarobkowej,
— jeśli udowodnią, że będą na utrzymaniu członka rodziny — uprawnionego do pobytu obywatela EOG. Continue reading „Pobyt w Austrii”
Zatrudnienie w Austrii, rynek pracy
Członkostwo Polski w UE w przypadku Austrii nie oznacza swobodnego dostępu do rynku pracy. Austria wynegocjowała w tych obszarach 7-letni okres przejściowy (wg modelu 2 + 3 + 2) nie tylko z Polską, ale i z innymi krajami kandydującymi do UE. Okres przejściowy oznacza, że aby w Austrii legalnie pracować, ciągle trzeba będzie starać się o pozwolenie na pracę. Austriacki parlament na posiedzeniu 24 marca br. przyjął większością głosów koalicji rządowej ustawę dostosowującą dotychczasową ustawę o zatrudnianiu cudzoziemców i ustawę o zasiłkach dla bezrobotnych do uregulowań zawartych w Traktacie Akcesyjnym. Ustawa będzie obowiązywać maksymalnie przez 7 lat i weszła w życie 1 maja 2004 r. Continue reading „Zatrudnienie w Austrii, rynek pracy”
Możliwości zatrudnienia Polaków w krajach Unii Europejskiej
Wyjazdy w ramach umów rządowych
Wyjazdy do krajów, z którymi zawarte zostały umowy dwustronne realizowane są przez Wojewódzkie Urzędy Pracy w dwóch formach:
• Przyszły pracodawca zagraniczny wskazuje imiennie konkretnego polskiego obywatela. Pracodawca zazwyczaj zna osobiście kandydata, ponieważ zatrudniał go już w latach poprzednich.
• W ramach ofert anonimowych. Pracodawca zagraniczny oczekuje wskazania odpowiedniego kandydata przez polski urząd pracy.
Wykaz umów i szczegółowe dane dotyczące każdej z nich zawierają załączniki. Inne możliwości wyjazdów za pośrednictwem Wojewódzkich Urzędów Pracy W ramach bezpośrednich uzgodnień pomiędzy byłym Krajowym Urzędem Pracy a partnerami zagranicznymi Polacy mogą wyjeżdżać też do pracy za granicą do krajów, z którymi Polska nie ma umów o przepływie pracowników. Continue reading „Możliwości zatrudnienia Polaków w krajach Unii Europejskiej”
Pobyt w Wielkiej Brytanii
Pierwsze miesiące pobytu w Wielkiej Brytanii z pewnością będą wiązały się z ogromnym stresem. Emocjonalne i psychiczne napięcie spowodowane będzie zapewne jednym lub kilkoma z poniższych czynników:
• tęsknisz za domem,
• masz depresję, ponieważ nie możesz znaleźć pracy,
• tracisz wiarę w samego siebie, ponieważ nie udaje ci się znalezienie pracy i inne rzeczy,
• martwisz się, bo kończą ci się pieniądze,
• brakuje ci rodziny/partnera,
• możesz spotkać się z uprzedzeniami lub dyskryminacją na tle rasowym,
• masz problemy ze znalezieniem przyjaciół ze względu na powściągliwość Brytyjczyków,
• nie masz z kim porozmawiać,
• masz wątpliwości, czy przyjazd do Wielkiej Brytanii był słuszną decyzją. Continue reading „Pobyt w Wielkiej Brytanii”
Życie codzienne, rozmowy w Wielkiej Brytanii
Osoby mieszkające poza Wielką Brytanią zdają się sądzić, że w kraju tym ciągle pada. Prawdopodobnie wynika to z tego, że Brytyjczycy tak często narzekają na pogodę. Zawsze mówią, że jest za gorąco, za zimno, za sucho, za mokro lub zbyt wietrznie. Nigdy nie jest tak, jak powinno być.
Jeśli w swoim podręczniku do nauki angielskiego znalazłeś zwrot: „Nice weather, isn’t it?” (a znajduje się on w większości książek), to najprawdopodobniej podręcznik ten nie został napisany przez Brytyjczyka. Najlepsze, co możesz usłyszeć o pogodzie, to: „The weather is not too bad today, is it?”. Właściwa odpowiedź powinna brzmieć tak: „No, not bad, ałthough it could be better”. Następnie należy dodać coś w stylu: „Ale ten deszcz/śnieg/wiatr/upał/susza nie jest dobry dla róż/jabłek/ psa/moich nerwów/artretyzmu męża”. Continue reading „Życie codzienne, rozmowy w Wielkiej Brytanii”
Podróżowanie i dojazdy do pracy w Wielkiej Brytanii
TRANSPORT LOTNICZY
Większość samolotów międzynarodowych ląduje na lotnisku Heathrow lub Gatwick w Londynie. Z Heathrow możesz pojechać do centrum metrem lub specjalnym autobusem lotniskowym. Metro jest szybsze, ale podróż autobusem pozwala oswoić się z panoramą Londynu. Lotnisko Gatwick łączy z centrum specjalny pociąg o nazwie Gatwick Express. Continue reading „Podróżowanie i dojazdy do pracy w Wielkiej Brytanii”
Codzienne życie w Wielkiej Brytanii
ZAKUPY
Większość sklepów w Wielkiej Brytanii otwarta jest od poniedziałku do soboty w godzinach 9 -17 lub 17.30, ale są wyjątki (na przykład sklepy nocne lub sklepy otwarte w niedziele, zwłaszcza w hipermarketach). Jeśli w sklepie znajduje się kilka osób oczekujących na obsługę, musisz ustawić się w kolejce.
Sklepy specjalistyczne i hipermarkety
Niegdyś Wielka Brytania słynęła ze swoich małych sklepów specjalistycznych. Jednak małe sklepy spożywcze (grocers), mięsne (butchers), piekarnie (bakers) i sklepy z wyrobami żelaznymi (ironmon-gers) znikają z pejzażu wielu miast. Supermarkety (oferujące wyroby spożywcze) i hipermarkety (w których oprócz artykułów spożywczych można kupić wiele innych rzeczy) przyciągają liczną klientelę. Continue reading „Codzienne życie w Wielkiej Brytanii”
Warunki pracy w Wielkiej Brytanii
W Wielkiej Brytanii nie ma regulacji dotyczących maksymalnej liczby godzin pracy. W różnych częściach kraju stosuje się różne rozwiązania. Większość osób pracuje 37,5 godzin w tygodniu i ma cztery tygodnie (20 dni robocze) urlopu w roku. Jeśli do wykonania jest więcej pracy, pracodawcy oczekują pracy w godzinach nadliczbowych. Niektórzy zapłacą ci za to, inni uznają, że mieści się to w zwykłej wypłacie, a jeszcze inni dadzą ci w zamian dodatkowe dni wolne.
Gdy ktoś obawia się utraty pracy i chce zrobić dobre wrażenie, często pracuje za darmo w godzinach nadliczbowych, nawet jeśli nie zostanie o to poproszony. Badania wykazują, że zwiększenie liczby godzin pracy wcale nie powoduje zwiększenia wydajności lub poprawy jakości. Continue reading „Warunki pracy w Wielkiej Brytanii”
Formalności w Wielkiej Brytanii
W ciągu kilku pierwszych dni pobytu w Wielkiej Brytanii będziesz musiał dopełnić licznych i niekiedy żmudnych formalności. Oto lista spraw, które być może będziesz zmuszony załatwić:
• złożenie podania o prawo pobytu stałego,
• podjęcie decyzji o ewentualnej zmianie nazwiska,
• zarejestrowanie się u lekarza i dentysty, jak tylko zdecydujesz się, gdzie chcesz zamieszkać,
• otworzenie konta w banku,
• wystąpienie o objęcie ubezpieczeniem (National Insurance),
• rejestracja w urzędzie miejskim,
• uzyskanie pozwolenia na korzystanie z telewizji,
• zmiana prawa jazdy,
• wystąpienie o kartę biblioteczną,
• rejestracja w ambasadzie. Continue reading „Formalności w Wielkiej Brytanii”
Oferty pracy w Wielkiej Brytanii – kto znajdzie zatrudnienie?
Sytuacja na rynku pracy w Wielkiej Brytanii jest obecnie dobra. Czasem zostaje zlikwidowana jakaś duża firma, co powoduje tymczasowy lokalny wzrost bezrobocia, albo też jakiś sektor przemysłu przeżywa kłopoty, ale większość osób, które chcą znaleźć pracę, znajduje ją. Twoje szansę na znalezienie pracy zależą od umiejętności oraz rodzaju pracy, jaką chcesz wykonywać. Znalezienie pracy jest niemal pewne, jeśli szukasz jej w jednym z następujących sektorów:
- pielęgniarstwo i opieka,
- pomoc domowa,
- szkolnictwo (zwłaszcza technologia i informatyka),
- inżynieria,
- budownictwo. Continue reading „Oferty pracy w Wielkiej Brytanii – kto znajdzie zatrudnienie?”
About Author
MAREK TOKARZEWSKI
Wielbiciel dobrego wina, starych książek i były pracownik agencji pośrednictwa pracy za granicą.
Dodaj ogłoszenie
