Praca za granicą w Unii

Samozatrudnienie stanowi alternatywne rozwiązanie dla osób pragnących pracować w jednym z krajów Unii Europejskiej. Już teraz, przed akcesją, osoby przedsiębiorcze mogą pracować w UE w charakterze samozatrudnionych, czyli: • prowadząc działalność samodzielnie, bez zatrudniania innych osób, które wykonywałyby czynności związane bezpośrednio ze świadczonymi przez podatnika usługami (dopuszcza  się  natomiast  zatrudnianie  pracowników w charakterze pomocniczym, np. [...]

Osoby zainteresowane legalną pracą w Szwecji muszą najpierw uzyskać zezwolenie na pracę w szwedzkiej ambasadzie. W Internecie na stronie www.migrationsverket.se dostępne są formularze i tylko oferty na nich wypisane są przyjmowane przez ambasadę. Do wniosku musi być dołączona pisemna oferta szwedzkiego pracodawcy. Prawidłowa oferta powinna zawierać wysokość pełnego wynagrodzenia i informację o zakwaterowaniu pracownika. Następnie [...]

Osobom znającym język angielski, Irlandia stwarza duże możliwości w zakresie podjęcia pracy. Zainteresowani podjęciem pracy w Irlandii powinni najpierw znaleźć pracodawcę. To właśnie osoba oferująca pracę występuje o pozwolenie na nią i załatwia wszelkie formalności. Pozwolenie jest najczęściej wydawane na 1 rok z możliwością przedłużenia. Zmieniając pracę należy pamiętać o wystąpieniu o nowe pozwolenie. Aby [...]

Umowa między Rzeczpospolitą Polską a Królestwem Hiszpanii w sprawie zasad i warunków wzajemnego przepływu pracowników między obu państwami została zawarta 21 maja 2002 roku. Umowa zezwala obywatelom polskim na pracę w charakterze stażystów i pracowników sezonowych. Okazuje się, że praca w słonecznej Hiszpanii może być całkiem atrakcyjna również dla polaków.

Pomimo kryzysu gospodarczego nasz kraj opiera się globalnej recesji. Jednak nie znaczy to, że powinniśmy rezygnować z możliwości podejmowania pracy w innych krajach Unii Europejskiej. Kraje takie jak Norwegia, Irlandia czy Holandia nadal chętnie zatrudniają obcokrajowców. Szczególnie naszych rodaków ceni się za dobrą jakość wykonywanej pracy oraz zapał. Okazuje się, że osoba, która pracuje za granicą jest bardziej wydajna niż ta pracująca w Polsce. Wynika to bowiem z jednego prostego powodu – wyższych zarobków.