Życie w Niemczech – zakupy
Ludzie stają w kolejkach przy kasach w supermarketach, lecz nie w sklepach mających jedną, długą ladę. Dlatego też czasem trzeba powalczyć, aby przyciągnąć uwagę sprzedawcy. Wytrwałość się opłaca. Nie wahaj się przed użyciem siły (o ile nie masz do czynienia z osobą na wózku, staruszkiem lub matką z dzieckiem w wózku).
Godziny otwarcia
Godziny otwarcia sklepów są ścisłe regulowane i mogą być niewygodne dla osób zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu. Typowe godziny otwarcia sklepów w rejonach wiejskich: poniedziałek-piątek 8:00-12:00 i 14:30-18:00, sobota 8:00-12:00. W miastach sklepy są zwykle otwarte: poniedziałek-sobota 9:00-13:00 i 14:00-18:30. Domy towarowe są otwarte w czasie przerwy obiadowej. Continue reading „Życie w Niemczech – zakupy”
Legalna praca – formalności w Niemczech
Niemcy wierzą w dokładną pracę i ustalony porządek. To oznacza dużo papierkowej roboty. Przygotuj się na wypełnienie wielu formularzy w ciągu swego pobytu, zwłaszcza podczas kilku pierwszych miesięcy. Nie zapomnij o podstawowym obowiązku meldunkowym. Niemieccy pracodawcy, właściciele mieszkań i stowarzyszenia zawodowe mogą wymagać dowodu zameldowania. Continue reading „Legalna praca – formalności w Niemczech”
Praca na wakacje i tymczasowa w Niemczech
Do popularnych zajęć tymczasowych należą: kelner i kelnerka (poza miastami uniwersyteckimi, gdzie konkurencję robią studenci), hostessy na targach handlowych (w wypadku kobiet znających kilka języków), zbieracz owoców. Można je znaleźć na własną rękę lub zarejestrować się w najbliższym Arbeitsamcie. Continue reading „Praca na wakacje i tymczasowa w Niemczech”
Oferty pracy, ogłoszenia – szukanie pracy w Niemczech
Minęły czasy, kiedy niemieckie firmy rozpaczliwie poszukiwały pracowników za granicą, aby obsadzić wolne etaty. Jeśli jednak masz cierpliwość, mówisz po niemiecku i chcesz ciężko pracować, znajdziesz jakiś etat tymczasowy albo stały. Niektórzy pracownicy, na przykład pielęgniarki i pracownicy budowlani, są nadal poszukiwani na niemieckim rynku pracy, a wykwalifikowanych kandydatów z innych krajów zachęca się do przyjazdu. Kto dobrze nauczy się niemieckiego, w tym fachowej terminologii pracując w ramach wolontariatu w Niemczech, ten automatycznie zwiększa swoje szansę zdobycia pracy. Należy zachować ostrożność, przyjmując ofertę pracy przez agencję lub bezpośrednio od pracodawcy. Większość ofert jest uczciwa, lecz niektórzy bezwzględni przedsiębiorcy liczą na to, że obcokrajowcy nie zrozumieją sytuacji prawnej lub nie będą mieli odwagi pójść do sądu. Continue reading „Oferty pracy, ogłoszenia – szukanie pracy w Niemczech”
Gospodarka Niemiec
Niemcy to jeden z najbardziej uprzemysłowionych krajów. W handlu światowym Niemcy zajmują drugie miejsce na świecie, a jeśli chodzi o ogólne wyniki ekonomiczne, to są na trzecim miejscu. Kraj dźwignął się z ruin po II wojnie światowej, aby osiągnąć swą obecną pozycję wśród krajów uprzemysłowionych, mając niewielkie zasoby finansowe i ograniczone zasoby naturalne. Kluczowym czynnikiem w tzw. Wirtschaftswunder (cud gospodarczy) była siła robocza: wykwalifikowana i o wysokiej motywacji. Niemcy mają społeczną gospodarkę rynkową. Grundgesetz (ustawa zasadnicza) gwarantuje własność prywatną i przedsiębiorczość, zaś konsumenci swobodnie decydują, na co wydadzą pieniądze. Państwo nie interweniuje bezpośrednio w ceny i płace, lecz za pomocą dotacji i subwencji pobudza lub wspiera określone branże czy grupy społeczne. Podstawowa zasada, jaką się kieruje, brzmi: „rządu tak mało, jak to tylko możliwe, i rządu tak wiele, jak to tylko konieczne”. Continue reading „Gospodarka Niemiec”
Praca w Niemczech okiem pracowników
Claire, sekretarka
„Moja praca na stanowisku dwujęzycznej sekretarki/asystentki w Londynie stawała się nudna. Szukałam nowych wyzwań. A w mojej firmie nie było miejsca na rozwój. Zawsze chciałam wyjechać za granicę i zdecydowałam się, kiedy byłam jeszcze młoda i niezależna, zanim moja córka poszła do szkoły. Postanowiłam wyjechać do Niemiec, ponieważ płynnie mówię i piszę w języku niemieckim, a także dlatego, że to raczej spokojny kraj, miejsce, gdzie nie muszę się bać o bezpieczeństwo i zdrowie mojego dziecka”. Continue reading „Praca w Niemczech okiem pracowników”
Niemcy – Informacje
Od lat 50. wieku XX Niemcy przyciągały osoby z innych krajów poszukujące pracy. Część przybywała z racji stabilności politycznej, inni ze względu na ubezpieczenia społeczne, które są chyba najbardziej wszechstronne na świecie. Wysokie zarobki i wysoki standard życia również mają w tym swój udział. Na przykład większość Niemców stać na wygodne życie, własny samochód i wakacyjny wyjazd za granicę przynajmniej raz w roku.
Wysokie standardy techniczne zachęcają obcokrajowców do zdobywania doświadczeń zawodowych w Niemczech; inni spędzają mniej więcej rok w roli aupair lub na uniwersytecie, ucząc się języka i poszerzając swoje horyzonty. Przez wiele lat zdobycie pracy w Niemczech nie nastręczało trudności; rząd zapraszał pracowników z zagranicy, obsadzając wolne posady. Ta sytuacja uległa zmianie. Continue reading „Niemcy – Informacje”
Praca w Niemczech
Jako, że Niemcy nie zgodzili się na otwarcie swojego rynku pracy dla polaków, pracę można podejmować w tym kraju na mocy umów dwustronnych. Umowy dwustronne zawierane są między rządem polskim a rządem kraju, który zainteresowany jest przyjęciem polskich pracowników. Za ich realizację odpowiedzialne jest Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej. Obsługą umów (poszukiwaniem i selekcjonowaniem kandydatów do umów anonimowych, weryfikacją umów imiennych) zajmują się wojewódzkie urzędy pracy.
Polska posiada 13 porozumień i umów międzynarodowych umożliwiających polskim obywatelom legalnie pracować za granicą. Pięć z nich to umowy z państwami UE: Niemcami, Francją, Belgią, Hiszpanią i Luksemburgiem. (Umowa z Luksemburgiem nie została jeszcze notyfikowana, co czyni ją w praktyce „martwą”). Continue reading „Praca w Niemczech”
Rynek pracy w Unii Europejskiej
Krótki opis sytuacji panującej na unijnym rynku pracy. Jednym z najważniejszych celów państw europejskich, Unii Europejskiej i Rady Europy jest prowadzenie polityki zatrudnienia, mającej na celu walkę z bezrobociem, poprawę kwalifikacji siły roboczej oraz dostosowanie się do zmieniającej się sytuacji na rynku pracy. Każdego roku, zgodnie z zasadami przyjętymi w Traktacie Amsterdamskim, wszystkie państwa członkowskie przygotowują Narodowe Plany Działania na rzecz Zatrudnienia, które poddawane są analizie pod względem zgodności z wytycznymi Unii Europejskiej, a następnie realizowane.
Poza Planami Działania na rzecz Zatrudnienia kraje Wspólnoty coraz częściej próbują rozwiązywać problemy bezrobocia przez stosowanie elastycznych form zatrudnienia, takich jak: praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, stosowanie terminowych umów o pracę (na czas określony), system wynajmu pracy, telepraca i inne. Continue reading „Rynek pracy w Unii Europejskiej”
About Author
MAREK TOKARZEWSKI
Wielbiciel dobrego wina, starych książek i były pracownik agencji pośrednictwa pracy za granicą.
Dodaj ogłoszenie
