Zatrudnienie w Szwecji
Szwecja jest krajem niezwykle rozległym o małej gęstości zaludnienia. Tym co przyciąga obcokrajowców do tego kraju to przede wszystkim niskie bezrobocie, które wynosi jedynie 6,4 proc. Szwecja od razu po przystąpieniu do Unii otworzyła rynek pracy dla Polaków. Warunki pracy nie mogą oczywiście być gorsze niż te przewidziane przez umowy zbiorowe dla szwedzkich pracowników. Szwedzi obawiają się bardzo, że obywatele nowych państw będą wykorzystywać ich hojny system zasiłków. Zapowiadają rygorystyczne kontrole w tym względzie. Jak na razie nie było takich przypadków (sierpień 2004 r.) Najbardziej brakuje lekarzy, pielęgniarek i nauczycieli. Pracę mogą znaleźć także specjaliści z branży informatycznej, komunikacyjnej, transportu, biotechnologii, inżynierii, budownictwa. Można także jeździć do prac sezonowych w rolnictwie i ogrodnictwie, np. do zbioru runa leśnego. Continue reading „Zatrudnienie w Szwecji”
Zatrudnienie w Niemczech
Obecnie w Niemczech bezrobocie wynosi 9,3 proc. Przez dwa do siedmiu lat po rozszerzeniu UE niemiecki rynek pracy będzie zamknięty dla pracowników z Polski i innych nowych środkowoeuropejskich członków UE.
• Ustawa o dostępie obywateli nowych krajów członkowskich UE do niemieckiego rynku pracy stanowi, że co najmniej do 1 maja 2006 r. pozostaną w mocy niemieckie przepisy o udzielaniu cudzoziemcom pozwoleń na pracę oraz umowy dwustronne, takie jak polsko-niemieckie porozumienie o delegowaniu pracowników do drugiego kraju w ramach tzw. umów o dzieło (eksport usług).
• Niemcy sięgnęli po okresy przejściowe także w niektórych — ich zdaniem szczególnie wrażliwych — usługach: w szeroko rozumianej branży budowlanej, usługach dekoratorskich oraz sprzątaniu budynków, środków transportu i urządzeń. W tych branżach nadal obowiązują regulacje dwustronne, np. porozumienia w sprawie umów o dzieło. Continue reading „Zatrudnienie w Niemczech”
Zatrudnienie w Irlandii
Irlandia to kraj, gdzie Bezrobocie na chwilę obecną wynosi ok 4,5 proc. Informacje dotyczące możliwości zatrudnienia w Irlandii. Rząd irlandzki podtrzymuje stanowisko w sprawie nieograniczonego dostępu do rynku pracy dla obywateli krajów przystępujących do Unii Europejskiej, jednakże Minister ds. Socjalnych i Rodziny Mary Coughlan zapowiedziała, że obywatele UE nie będący obywatelami Irlandii lub Wielkiej Brytanii będą uprawnieni do korzystania ze świadczeń socjalnych dopiero po upływie minimum dwóch lat od czasu przybycia i zamieszkania w ww. krajach. Ograniczenia te są reakcją rządu na obawy społeczne związane z przewidywanym przypływem migrantów z krajów przystępujących do Unii Europejskiej. Wprowadzone ograniczenia dotyczą jedynie dostępu do świadczeń socjalnych, a nie dostępu do rynku pracy, który jak zapowiedziano wcześniej, pozostanie nieograniczony. Nie będzie też ograniczeń w dostępie do korzystania z wypracowanych emerytur na warunkach ubezpieczenia oraz rent inwalidzkich. Continue reading „Zatrudnienie w Irlandii”
Oferty pracy w Wielkiej Brytanii – kto znajdzie zatrudnienie?
Sytuacja na rynku pracy w Wielkiej Brytanii jest obecnie dobra. Czasem zostaje zlikwidowana jakaś duża firma, co powoduje tymczasowy lokalny wzrost bezrobocia, albo też jakiś sektor przemysłu przeżywa kłopoty, ale większość osób, które chcą znaleźć pracę, znajduje ją. Twoje szansę na znalezienie pracy zależą od umiejętności oraz rodzaju pracy, jaką chcesz wykonywać. Znalezienie pracy jest niemal pewne, jeśli szukasz jej w jednym z następujących sektorów:
- pielęgniarstwo i opieka,
- pomoc domowa,
- szkolnictwo (zwłaszcza technologia i informatyka),
- inżynieria,
- budownictwo. Continue reading „Oferty pracy w Wielkiej Brytanii – kto znajdzie zatrudnienie?”
Oferty pracy, ogłoszenia – szukanie pracy w Niemczech
Minęły czasy, kiedy niemieckie firmy rozpaczliwie poszukiwały pracowników za granicą, aby obsadzić wolne etaty. Jeśli jednak masz cierpliwość, mówisz po niemiecku i chcesz ciężko pracować, znajdziesz jakiś etat tymczasowy albo stały. Niektórzy pracownicy, na przykład pielęgniarki i pracownicy budowlani, są nadal poszukiwani na niemieckim rynku pracy, a wykwalifikowanych kandydatów z innych krajów zachęca się do przyjazdu. Kto dobrze nauczy się niemieckiego, w tym fachowej terminologii pracując w ramach wolontariatu w Niemczech, ten automatycznie zwiększa swoje szansę zdobycia pracy. Należy zachować ostrożność, przyjmując ofertę pracy przez agencję lub bezpośrednio od pracodawcy. Większość ofert jest uczciwa, lecz niektórzy bezwzględni przedsiębiorcy liczą na to, że obcokrajowcy nie zrozumieją sytuacji prawnej lub nie będą mieli odwagi pójść do sądu. Continue reading „Oferty pracy, ogłoszenia – szukanie pracy w Niemczech”
About Author
MAREK TOKARZEWSKI
Wielbiciel dobrego wina, starych książek i były pracownik agencji pośrednictwa pracy za granicą.
Dodaj ogłoszenie
