Osoby zainteresowane legalną pracą w Szwecji muszą najpierw uzyskać zezwolenie na pracę w szwedzkiej ambasadzie. W Internecie na stronie www.migrationsverket.se dostępne są formularze i tylko oferty na nich wypisane są przyjmowane przez ambasadę. Do wniosku musi być dołączona pisemna oferta szwedzkiego pracodawcy. Prawidłowa oferta powinna zawierać wysokość pełnego wynagrodzenia i informację o zakwaterowaniu pracownika. Następnie [...]
Liczba pozwoleń na pracę w Portugalii jest limitowana. Pozwolenie na pracę jest obowiązkowe dla osób pragnących legalnie pracować w Portugalii. Portugalskie przedsiębiorstwo chcące zatrudnić cudzoziemca musi uzyskać zgodę rządu Portugalii, która określi dopuszczalną liczbę zatrudnionych obcokrajowców. Obecnie przyjęto zasadę: 1 obcokrajowiec na 10 obywateli Portugalii. Pracodawca powinien otrzymać pozwolenie na pracę dla każdego zatrudnionego obcokrajowca. [...]
Osobom znającym język angielski, Irlandia stwarza duże możliwości w zakresie podjęcia pracy. Zainteresowani podjęciem pracy w Irlandii powinni najpierw znaleźć pracodawcę. To właśnie osoba oferująca pracę występuje o pozwolenie na nią i załatwia wszelkie formalności. Pozwolenie jest najczęściej wydawane na 1 rok z możliwością przedłużenia. Zmieniając pracę należy pamiętać o wystąpieniu o nowe pozwolenie. Aby [...]
Prawo holenderskie zezwala pracodawcy zatrudnić cudzoziemca tylko wtedy, gdy uzyska zezwolenie z Centralnego Zarządu Siły Roboczej. Pozwolenie na pracę może być wydane wówczas, gdy nie ma chętnych na dany rodzaj pracy wśród obywateli Holandii i innych państw Unii Europejskiej. W przypadku gdy obywatel polski zamierza pracować w Holandii dłużej niż trzy miesiące, musi wystąpić do [...]
Finlandia nie wprowadziła żadnych limitów liczby obcokrajowców mogących podjąć pracę w kraju. Jednak podstawą zatrudnienia obcokrajowca jest analiza bieżącej sytuacji na rynku pracy. Na tej podstawie biuro zatrudnienia może wystawić pozwolenie na pracę dla cudzoziemca w branżach, w których brakuje specjalistów. Osoby zainteresowane podjęciem legalnej pracy w Finlandii muszą same znaleźć pracodawcę. Pracodawca składa wniosek [...]
Osoby zainteresowane podjęciem legalnej pracy w Danii powinny złożyć podanie o pozwolenie na pobyt i pracę w ambasadzie w Warszawie lub w konsulatach w Gdańsku, Szczecinie, Poznaniu albo w Krakowie. Opłata za pozwolenie na pracę oraz za pobyt i pracę wynosi 180 złotych. Podanie zostaje przesłane do Urzędu ds. Obcokrajowców w Kopenhadze, który podejmuje ostateczną [...]
Umowa między Rzeczpospolitą Polską a Królestwem Hiszpanii w sprawie zasad i warunków wzajemnego przepływu pracowników między obu państwami została zawarta 21 maja 2002 roku. Umowa zezwala obywatelom polskim na pracę w charakterze stażystów i pracowników sezonowych. Okazuje się, że praca w słonecznej Hiszpanii może być całkiem atrakcyjna również dla polaków.
Na podstawie umowy z 1990 i 1992 roku powstało w 1992 r. Biuro Przedstawicielskie Urzędu ds. Migracji Międzynarodowych Republiki Francuskiej (OMI). Wszelkie oferty pracy trafiają do Krajowego Urzędu Pracy za pośrednictwem tego właśnie biura. Urzędy pracy znajdują kandydatów, po czym OMI kontaktuje się z wybranymi kandydatami, przeprowadza kwalifikacje, organizuje badania lekarskie i pomaga w uzyskaniu [...]
Krótki opis sytuacji panującej na unijnym rynku pracy. Jednym z najważniejszych celów państw europejskich, Unii Europejskiej i Rady Europy jest prowadzenie polityki zatrudnienia, mającej na celu walkę z bezrobociem, poprawę kwalifikacji siły roboczej oraz dostosowanie się do zmieniającej się sytuacji na rynku pracy. Każdego roku, zgodnie z zasadami przyjętymi w Traktacie Amsterdamskim, wszystkie państwa członkowskie [...]
© 2007 Praca za granicą w Unii.
