Tag: Warunki pracy

formalności, Informacje, Legalna praca, Oferty pracy, Ogłoszenia o pracę, Praca dla studentów, Praca na Cyprze, Praca sezonowa

Praca na Cyprze

Republika Cypru, której absolutnym priorytetem polityki gospodarczej jest utrzymania niskiej stopy bezrobocia, nie wprowadziła jednak żadnych restrykcji ani okresów przejściowych odnoszących się do ruchu osobowego z krajów rozszerzonej UE po 1.05.2004 roku. Potrzeba przygotowania się gospodarki Cypru do nowej sytuacji w zakresie rynku pracy wynika z roli „importowanej” siły roboczej w gospodarce Cypru. Trudno jest określić wielkość i głębokość popytu rynku cypryjskiego na polskich pracowników — wstępne szacunki wskazują że na Cyprze mogłoby znaleźć zatrudnienie rocznie ok. 2 tys. osób z Polski (nie wliczając w to pracowników sezonowych w sektorze hotelowym, gastronomii i turystyce) w takich zawodach jak technicy różnych specjalności (przemysł), inżynierowie, majstrowie i robotnicy budowlani różnych specjalności, cieśle, glazurnicy, hydraulicy, spawacze, kierowcy autobusów, pracownicy hoteli i restauracji (sezonowe), pielęgniarki, architekci, analitycy chemiczni, operatorzy maszyn, elektrycy i inni. Istnieje bardzo duże zapotrzebowanie na pracowników pomocniczych w hotelarstwie i gastronomii. Na ogół wymagana jest przynajmniej podstawowa znajomość angielskiego. Continue reading „Praca na Cyprze”

Be the First to comment. Read More
Bez kategorii

Zatrudnienie w Szwecji

Szwecja jest krajem niezwykle rozległym o małej gęstości zaludnienia. Tym co przyciąga obcokrajowców do tego kraju to przede wszystkim niskie bezrobocie, które wynosi jedynie 6,4 proc. Szwecja od razu po przystąpieniu do Unii otworzyła rynek pracy dla Polaków. Warunki pracy nie mogą oczywiście być gorsze niż te przewidziane przez umowy zbiorowe dla szwedzkich pracowników. Szwedzi obawiają się bardzo, że obywatele nowych państw będą wykorzystywać ich hojny system zasiłków. Zapowiadają rygorystyczne kontrole w tym względzie. Jak na razie nie było takich przypadków (sierpień 2004 r.) Najbardziej brakuje lekarzy, pielęgniarek i nauczycieli. Pracę mogą znaleźć także specjaliści z branży informatycznej, komunikacyjnej, transportu, biotechnologii, inżynierii, budownictwa. Można także jeździć do prac sezonowych w rolnictwie i ogrodnictwie, np. do zbioru runa leśnego. Continue reading „Zatrudnienie w Szwecji”

Be the First to comment. Read More
formalności, Informacje, Legalna praca, Oferty pracy, Praca sezonowa, Praca w Portugalii, Praca w Unii

Zatrudnienie w Portugalii

Bezrobocie w Portugalii wynosi zaledwie  6,8 proc. jest zatem na tyle niskie, iż można mieć nadzieje na zatrudnienie w tym kraju. Portugalczycy wprowadzili dwuletni okres przejściowy (w tym czasie trzeba uzyskiwać w konsulacie w Polsce wizę pracowniczą). Co roku ustalają limit zagranicznych pracowników, którzy mogą zatrudnić się w poszczególnych branżach.

Najłatwiej znaleźć pracę w budownictwie (tę branżę zdominowali Ukraińcy, którzy są dziś największą grupą imigrantów w Portugalii), turystyce (szczególnie w sezonie letnim w południowym regionie Algarve). Dla obywateli krajów nie należących do Unii Europejskiej możliwość legalnego pobytu jest ograniczona, ponieważ liczba wydawanych pozwoleń na pobyt jest limitowana. Continue reading „Zatrudnienie w Portugalii”

Be the First to comment. Read More
formalności, Informacje, Legalna praca, Oferty pracy, Praca dla studentów, Praca w Irlandii, prawo pracy, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Irlandii

Irlandia to kraj, gdzie Bezrobocie na chwilę obecną wynosi ok 4,5 proc. Informacje dotyczące możliwości zatrudnienia w Irlandii. Rząd irlandzki podtrzymuje stanowisko w sprawie nieograniczonego dostępu do rynku pracy dla obywateli krajów przystępujących do Unii Europejskiej, jednakże Minister ds. Socjalnych i Rodziny Mary Coughlan zapowiedziała, że obywatele UE nie będący obywatelami Irlandii lub Wielkiej Brytanii będą uprawnieni do korzystania ze świadczeń socjalnych dopiero po upływie minimum dwóch lat od czasu przybycia i zamieszkania w ww. krajach. Ograniczenia te są reakcją rządu na obawy społeczne związane z przewidywanym przypływem migrantów z krajów przystępujących do Unii Europejskiej. Wprowadzone ograniczenia dotyczą jedynie dostępu do świadczeń socjalnych, a nie dostępu do rynku pracy, który jak zapowiedziano wcześniej, pozostanie nieograniczony. Nie będzie też ograniczeń w dostępie do korzystania z wypracowanych emerytur na warunkach ubezpieczenia oraz rent inwalidzkich. Continue reading „Zatrudnienie w Irlandii”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Legalna praca, Praca dla studentów, Praca we Francji, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie we Francji

Francja jest krajem o stosunkowo wysokim bezrobociu i  skorzystała ona z możliwości wprowadzenia pięcioletniego okresu przejściowego w sferze wolnego przepływu pracowników. Okres przejściowy wprowadzony przez Francję ma dzielić się na dwa etapy. Pierwszy ma trwać 2 lata, po jego zakończeniu nastąpi ocena wpływu na sytuację na francuskim rynku pracy. W przypadku gdy zostanie uznane, że wprowadzenie swobodnego przepływu pracowników może nadal mieć dla Francji negatywne konsekwencje, okres przejściowy może zostać przedłużony o następne 3 lata. System ten pozwala w ww. okresie odmówić zatrudnienia obcokrajowca, jeśli na to miejsce kandyduje osoba posiadająca francuskie obywatelstwo. Francja nadal będzie stosować motyw odmowy zatrudnienia z powodu sytuacji na rynku pracy w określonej dziedzinie lub określonym regionie geograficznym. Continue reading „Zatrudnienie we Francji”

Be the First to comment. Read More
formalności, Informacje, Legalna praca, Praca w Belgii, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Belgii

Bezrobocie w tym kraju wynosi jedynie 8,5 proc. W Belgii obowiązuje 2 letni okres przejściowy na podejmowanie pracy dla Polaków i innych osób z krajów wstępujących do UE po 1 maja 2004. Osoby, które zamierzają starać się o pracę w ciągu tego 2 letniego okresu nie mają możliwości korzystania z belgijskiego systemu zabezpieczeń socjalnych jak w przypadku obywateli belgijskich lub innych mających prawa do legalnej pracy w tym kraju. Legalne podejmowanie pracy najemnej w Belgii przez polskich obywateli ograniczone jest do nielicznych przypadków: Continue reading „Zatrudnienie w Belgii”

Be the First to comment. Read More
Legalna praca, Praca w Austrii, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Austrii, rynek pracy

Członkostwo Polski w UE w przypadku Austrii nie oznacza swobodnego dostępu do rynku pracy. Austria wynegocjowała w tych obszarach 7-letni okres przejściowy (wg modelu 2 + 3 + 2) nie tylko z Polską, ale i z innymi krajami kandydującymi do UE. Okres przejściowy oznacza, że aby w Austrii legalnie pracować, ciągle trzeba będzie starać się o pozwolenie na pracę. Austriacki parlament na posiedzeniu 24 marca br. przyjął większością głosów koalicji rządowej ustawę dostosowującą dotychczasową ustawę o zatrudnianiu cudzoziemców i ustawę o zasiłkach dla bezrobotnych do uregulowań zawartych w Traktacie Akcesyjnym. Ustawa będzie obowiązywać maksymalnie przez 7 lat i weszła w życie 1 maja 2004 r. Continue reading „Zatrudnienie w Austrii, rynek pracy”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Praca w Wielkiej Brytanii

Pobyt w Wielkiej Brytanii

Pierwsze miesiące pobytu w Wielkiej Brytanii z pewnością będą wiązały się z ogromnym stresem. Emocjonalne i psychiczne napięcie spowodowane będzie zapewne jednym lub kilkoma z poniższych czynników:
•  tęsknisz za domem,
•  masz depresję, ponieważ nie możesz znaleźć pracy,
•  tracisz wiarę w samego siebie, ponieważ nie udaje ci się znalezienie pracy i inne rzeczy,
•  martwisz się, bo kończą ci się pieniądze,
•  brakuje ci rodziny/partnera,
•  możesz spotkać się z uprzedzeniami lub dyskryminacją na tle rasowym,
•  masz problemy ze znalezieniem przyjaciół ze względu na powściągliwość Brytyjczyków,
•  nie masz z kim porozmawiać,
•  masz wątpliwości, czy przyjazd do Wielkiej Brytanii był słuszną decyzją. Continue reading „Pobyt w Wielkiej Brytanii”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Praca w Wielkiej Brytanii, Warunki pracy

Życie codzienne, rozmowy w Wielkiej Brytanii

Osoby mieszkające poza Wielką Brytanią zdają się sądzić, że w kraju tym ciągle pada. Prawdopodobnie wynika to z tego, że Brytyjczycy tak często narzekają na pogodę. Zawsze mówią, że jest za gorąco, za zimno, za sucho, za mokro lub zbyt wietrznie. Nigdy nie jest tak, jak powinno być.

Jeśli w swoim podręczniku do nauki angielskiego znalazłeś zwrot: „Nice weather, isn’t it?” (a znajduje się on w większości książek), to najprawdopodobniej podręcznik ten nie został napisany przez Brytyjczyka. Najlepsze, co możesz usłyszeć o pogodzie, to: „The weather is not too bad today, is it?”. Właściwa odpowiedź powinna brzmieć tak: „No, not bad, ałthough it could be better”. Następnie należy dodać coś w stylu: „Ale ten deszcz/śnieg/wiatr/upał/susza nie jest dobry dla róż/jabłek/ psa/moich nerwów/artretyzmu męża”. Continue reading „Życie codzienne, rozmowy w Wielkiej Brytanii”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Praca w Wielkiej Brytanii, Warunki pracy

Codzienne życie w Wielkiej Brytanii

ZAKUPY
Większość sklepów w Wielkiej Brytanii otwarta jest od poniedziałku do soboty w godzinach 9 -17 lub 17.30, ale są wyjątki (na przykład sklepy nocne lub sklepy otwarte w niedziele, zwłaszcza w hipermarketach). Jeśli w sklepie znajduje się kilka osób oczekujących na obsługę, musisz ustawić się w kolejce.

Sklepy specjalistyczne i hipermarkety
Niegdyś Wielka Brytania słynęła ze swoich małych sklepów specjalistycznych. Jednak małe sklepy spożywcze (grocers), mięsne (butchers), piekarnie (bakers) i sklepy z wyrobami żelaznymi (ironmon-gers) znikają z pejzażu wielu miast. Supermarkety (oferujące wyroby spożywcze) i hipermarkety (w których oprócz artykułów spożywczych można kupić wiele innych rzeczy) przyciągają liczną klientelę. Continue reading „Codzienne życie w Wielkiej Brytanii”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Praca w Wielkiej Brytanii, Warunki pracy

Warunki pracy w Wielkiej Brytanii

W Wielkiej Brytanii nie ma regulacji dotyczących maksymalnej liczby godzin pracy. W różnych częściach kraju stosuje się różne rozwiązania. Większość osób pracuje 37,5 godzin w tygodniu i ma cztery tygodnie (20 dni robocze) urlopu w roku. Jeśli do wykonania jest więcej pracy, pracodawcy oczekują pracy w godzinach nadliczbowych. Niektórzy zapłacą ci za to, inni uznają, że mieści się to w zwykłej wypłacie, a jeszcze inni dadzą ci w zamian dodatkowe dni wolne.

Gdy ktoś obawia się utraty pracy i chce zrobić dobre wrażenie, często pracuje za darmo w godzinach nadliczbowych, nawet jeśli nie zostanie o to poproszony. Badania wykazują, że zwiększenie liczby godzin pracy wcale nie powoduje zwiększenia wydajności lub poprawy jakości. Continue reading „Warunki pracy w Wielkiej Brytanii”

Be the First to comment. Read More
Oferty pracy, Ogłoszenia o pracę, Praca w Wielkiej Brytanii, Rynek pracy, Warunki pracy

Oferty pracy w Wielkiej Brytanii – kto znajdzie zatrudnienie?

Sytuacja na rynku pracy w Wielkiej Brytanii jest obecnie dobra. Czasem zostaje zlikwidowana jakaś duża firma, co powoduje tymczasowy lokalny wzrost bezrobocia, albo też jakiś sektor przemysłu przeżywa kłopoty, ale większość osób, które chcą znaleźć pracę, znajduje ją. Twoje szansę na znalezienie pracy zależą od umiejętności oraz rodzaju pracy, jaką chcesz wykonywać. Znalezienie pracy jest niemal pewne, jeśli szukasz jej w jednym z następujących sektorów:

Be the First to comment. Read More
Informacje, Praca w Wielkiej Brytanii, Warunki pracy

Życie i zwyczaje w Wielkiej Brytanii

Kilka pierwszych miesięcy pobytu w Wielkiej Brytanii będzie dla ciebie czasem aklimatyzacji. Stopniowo przyzwyczaisz się do brytyjskiego sposobu życia. Z pewnoś’cią będziesz miał jakieś krępujące, bolesne i frustrujące doświadczenia, nawet jeśli po latach będą wydawały się zabawne. Na każdą sytuację, w której pomyślisz: „Podoba mi się sposób, w jaki robią to Brytyjczycy” przypadnie sytuacja, w której westchniesz: „Dlaczego nie mogą robić tego normalnie, tak jak u mnie w kraju?”. Próbując zrozumieć Brytyjczyków będziesz równocześnie poznawał własną kulturę i samego siebie. Dowiesz się na przykład, w jaki sposób radzisz sobie pod presją i z trudnościami. Jeśli to możliwe, przed przyjazdem na stałe postaraj się spędzić wakacje u brytyjskiej rodziny. Dzięki temu szok kulturowy będzie mniejszy. Continue reading „Życie i zwyczaje w Wielkiej Brytanii”

Be the First to comment. Read More
formalności, Legalna praca, Praca sezonowa, Praca w Wielkiej Brytanii

Formalności w Wielkiej Brytanii

Procedury imigracyjne należą do skomplikowanych, ponadto informacje o wprowadzonych zmianach mogą być podane do publicznej wiadomości z niewielkim wyprzedzeniem. W tym rozdziale znajdziesz informacje, które pomogą ci w zaplanowaniu wyjazdu. Jednak przed podjęciem jakichkolwiek ostatecznych decyzji musisz zasięgnąć dodatkowych informacji. Najlepszym źródłem aktualnych informacji jest ambasada brytyjska lub konsulat. W miejscach tych można znaleźć ulotki dotyczące różnych rodzajów pobytów. Ambasada może także przesłać odpowiednie formularze wizowe i szczegółowe instrukcje. Continue reading „Formalności w Wielkiej Brytanii”

Be the First to comment. Read More
Informacje, Praca w Niemczech

Praca w Niemczech okiem pracowników

Claire, sekretarka
„Moja praca na stanowisku dwujęzycznej sekretarki/asystentki w Londynie stawała się nudna. Szukałam nowych wyzwań. A w mojej firmie nie było miejsca na rozwój. Zawsze chciałam wyjechać za granicę i zdecydowałam się, kiedy byłam jeszcze młoda i niezależna, zanim moja córka poszła do szkoły. Postanowiłam wyjechać do Niemiec, ponieważ płynnie mówię i piszę w języku niemieckim, a także dlatego, że to raczej spokojny kraj, miejsce, gdzie nie muszę się bać o bezpieczeństwo i zdrowie mojego dziecka”. Continue reading „Praca w Niemczech okiem pracowników”

Be the First to comment. Read More