Praca za granicą w Unii

Republika Cypru, której absolutnym priorytetem polityki gospodarczej jest utrzymania niskiej stopy bezrobocia, nie wprowadziła jednak żadnych restrykcji ani okresów przejściowych odnoszących się do ruchu osobowego z krajów rozszerzonej UE po 1.05.2004 roku. Potrzeba przygotowania się gospodarki Cypru do nowej sytuacji w zakresie rynku pracy wynika z roli „importowanej” siły roboczej w gospodarce Cypru. Trudno jest [...]

Bezrobocie w Portugalii wynosi zaledwie  6,8 proc. jest zatem na tyle niskie, iż można mieć nadzieje na zatrudnienie w tym kraju. Portugalczycy wprowadzili dwuletni okres przejściowy (w tym czasie trzeba uzyskiwać w konsulacie w Polsce wizę pracowniczą). Co roku ustalają limit zagranicznych pracowników, którzy mogą zatrudnić się w poszczególnych branżach. Najłatwiej znaleźć pracę w budownictwie [...]

Irlandia to kraj, gdzie Bezrobocie na chwilę obecną wynosi ok 4,5 proc. Informacje dotyczące możliwości zatrudnienia w Irlandii. Rząd irlandzki podtrzymuje stanowisko w sprawie nieograniczonego dostępu do rynku pracy dla obywateli krajów przystępujących do Unii Europejskiej, jednakże Minister ds. Socjalnych i Rodziny Mary Coughlan zapowiedziała, że obywatele UE nie będący obywatelami Irlandii lub Wielkiej Brytanii [...]

W Hiszpanii jeśli chodzi o pracę nie jest tak źle jak sugerowałoby bezrobocie, które wynosi: 11,2 proc. Zgodnie z hiszpańską ustawą o cudzoziemcach pracodawca, który chce zatrudnić cudzoziemca, przygotowuje kontrakt i występuje do ministerstwa pracy z wnioskiem o pozwolenie na jego zatrudnienie. Cudzoziemiec składa wniosek o wizę w konsulacie hiszpańskim w swoim kraju. Kontrakt w [...]

Bezrobocie w Grecji nie należy do najniższych, bo wynosi aż: 9,4 proc. Podczas dwuletniego okresu przejściowego Polacy będą musieli załatwiać formalności dotyczące pracy w Grecji, m.in. podpisywać kontrakt na pracę w konsulacie w Polsce. Wcześniej pracodawca, który chce ich zatrudnić, musi załatwić papiery na miejscu, m.in. otrzymać pozytywną opinię urzędu zatrudnienia i policji. Nie ma [...]

Członkostwo Polski w UE w przypadku Austrii nie oznacza swobodnego dostępu do rynku pracy. Austria wynegocjowała w tych obszarach 7-letni okres przejściowy (wg modelu 2 + 3 + 2) nie tylko z Polską, ale i z innymi krajami kandydującymi do UE. Okres przejściowy oznacza, że aby w Austrii legalnie pracować, ciągle trzeba będzie starać się [...]

W ciągu kilku pierwszych dni pobytu w Wielkiej Brytanii będziesz musiał dopełnić licznych i niekiedy żmudnych formalności. Oto lista spraw, które być może będziesz zmuszony załatwić: •  złożenie podania o prawo pobytu stałego, •  podjęcie decyzji o ewentualnej zmianie nazwiska, •  zarejestrowanie się u lekarza i dentysty, jak tylko zdecydujesz się, gdzie chcesz zamieszkać, •  [...]

Procedury imigracyjne należą do skomplikowanych, ponadto informacje o wprowadzonych zmianach mogą być podane do publicznej wiadomości z niewielkim wyprzedzeniem. W tym rozdziale znajdziesz informacje, które pomogą ci w zaplanowaniu wyjazdu. Jednak przed podjęciem jakichkolwiek ostatecznych decyzji musisz zasięgnąć dodatkowych informacji. Najlepszym źródłem aktualnych informacji jest ambasada brytyjska lub konsulat. W miejscach tych można znaleźć ulotki [...]

Niemcy wierzą w dokładną pracę i ustalony porządek. To oznacza dużo papierkowej roboty. Przygotuj się na wypełnienie wielu formularzy w ciągu swego pobytu, zwłaszcza podczas kilku pierwszych miesięcy. Nie zapomnij o podstawowym obowiązku meldunkowym. Niemieccy pracodawcy, właściciele mieszkań i stowarzyszenia zawodowe mogą wymagać dowodu zameldowania.

Osoby zainteresowane legalną pracą w Szwecji muszą najpierw uzyskać zezwolenie na pracę w szwedzkiej ambasadzie. W Internecie na stronie www.migrationsverket.se dostępne są formularze i tylko oferty na nich wypisane są przyjmowane przez ambasadę. Do wniosku musi być dołączona pisemna oferta szwedzkiego pracodawcy. Prawidłowa oferta powinna zawierać wysokość pełnego wynagrodzenia i informację o zakwaterowaniu pracownika. Następnie [...]

Na podstawie umowy z 1990 i 1992 roku powstało w 1992 r. Biuro Przedstawicielskie Urzędu ds. Migracji Międzynarodowych Republiki Francuskiej (OMI). Wszelkie oferty pracy trafiają do Krajowego Urzędu Pracy za pośrednictwem tego właśnie biura. Urzędy pracy znajdują kandydatów, po czym OMI kontaktuje się z wybranymi kandydatami, przeprowadza kwalifikacje, organizuje badania lekarskie i pomaga w uzyskaniu [...]