Tag: zezwolenie na zatrudnienie

formalności, Informacje, Legalna praca, Oferty pracy, Ogłoszenia o pracę, Praca dla studentów, Praca na Cyprze, Praca sezonowa

Praca na Cyprze

Republika Cypru, której absolutnym priorytetem polityki gospodarczej jest utrzymania niskiej stopy bezrobocia, nie wprowadziła jednak żadnych restrykcji ani okresów przejściowych odnoszących się do ruchu osobowego z krajów rozszerzonej UE po 1.05.2004 roku. Potrzeba przygotowania się gospodarki Cypru do nowej sytuacji w zakresie rynku pracy wynika z roli „importowanej” siły roboczej w gospodarce Cypru. Trudno jest określić wielkość i głębokość popytu rynku cypryjskiego na polskich pracowników — wstępne szacunki wskazują że na Cyprze mogłoby znaleźć zatrudnienie rocznie ok. 2 tys. osób z Polski (nie wliczając w to pracowników sezonowych w sektorze hotelowym, gastronomii i turystyce) w takich zawodach jak technicy różnych specjalności (przemysł), inżynierowie, majstrowie i robotnicy budowlani różnych specjalności, cieśle, glazurnicy, hydraulicy, spawacze, kierowcy autobusów, pracownicy hoteli i restauracji (sezonowe), pielęgniarki, architekci, analitycy chemiczni, operatorzy maszyn, elektrycy i inni. Istnieje bardzo duże zapotrzebowanie na pracowników pomocniczych w hotelarstwie i gastronomii. Na ogół wymagana jest przynajmniej podstawowa znajomość angielskiego. Continue reading „Praca na Cyprze”

Be the First to comment. Read More
formalności, Informacje, Legalna praca, Oferty pracy, Praca dla studentów, Praca w Irlandii, prawo pracy, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Irlandii

Irlandia to kraj, gdzie Bezrobocie na chwilę obecną wynosi ok 4,5 proc. Informacje dotyczące możliwości zatrudnienia w Irlandii. Rząd irlandzki podtrzymuje stanowisko w sprawie nieograniczonego dostępu do rynku pracy dla obywateli krajów przystępujących do Unii Europejskiej, jednakże Minister ds. Socjalnych i Rodziny Mary Coughlan zapowiedziała, że obywatele UE nie będący obywatelami Irlandii lub Wielkiej Brytanii będą uprawnieni do korzystania ze świadczeń socjalnych dopiero po upływie minimum dwóch lat od czasu przybycia i zamieszkania w ww. krajach. Ograniczenia te są reakcją rządu na obawy społeczne związane z przewidywanym przypływem migrantów z krajów przystępujących do Unii Europejskiej. Wprowadzone ograniczenia dotyczą jedynie dostępu do świadczeń socjalnych, a nie dostępu do rynku pracy, który jak zapowiedziano wcześniej, pozostanie nieograniczony. Nie będzie też ograniczeń w dostępie do korzystania z wypracowanych emerytur na warunkach ubezpieczenia oraz rent inwalidzkich. Continue reading „Zatrudnienie w Irlandii”

Be the First to comment. Read More
Legalna praca, Praca w Austrii, Praca w Unii, Rynek pracy, Warunki pracy

Zatrudnienie w Austrii, rynek pracy

Członkostwo Polski w UE w przypadku Austrii nie oznacza swobodnego dostępu do rynku pracy. Austria wynegocjowała w tych obszarach 7-letni okres przejściowy (wg modelu 2 + 3 + 2) nie tylko z Polską, ale i z innymi krajami kandydującymi do UE. Okres przejściowy oznacza, że aby w Austrii legalnie pracować, ciągle trzeba będzie starać się o pozwolenie na pracę. Austriacki parlament na posiedzeniu 24 marca br. przyjął większością głosów koalicji rządowej ustawę dostosowującą dotychczasową ustawę o zatrudnianiu cudzoziemców i ustawę o zasiłkach dla bezrobotnych do uregulowań zawartych w Traktacie Akcesyjnym. Ustawa będzie obowiązywać maksymalnie przez 7 lat i weszła w życie 1 maja 2004 r. Continue reading „Zatrudnienie w Austrii, rynek pracy”

Be the First to comment. Read More
formalności, Legalna praca, Praca w Niemczech

Legalna praca – formalności w Niemczech

Niemcy wierzą w dokładną pracę i ustalony porządek. To oznacza dużo papierkowej roboty. Przygotuj się na wypełnienie wielu formularzy w ciągu swego pobytu, zwłaszcza podczas kilku pierwszych miesięcy. Nie zapomnij o podstawowym obowiązku meldunkowym. Niemieccy pracodawcy, właściciele mieszkań i stowarzyszenia zawodowe mogą wymagać dowodu zameldowania. Continue reading „Legalna praca – formalności w Niemczech”

Be the First to comment. Read More
Bez kategorii

Praca we Włoszech

Z Włochami Polska nie ma podpisanej umowy międzyrządowej. Polak, który chce legalnie pracować we Włoszech, musi znaleźć pracodawcę na własną rękę. Najpierw podpisuje z nim kontrakt. Z tym dokumentem pracodawca występuje do włoskiego biura pracy o zezwolenie na zatrudnienie obcokrajowca. Może je otrzymać, pod warunkiem że nie ma Włochów chętnych do tej pracy. Wtedy przesyła oryginały dokumentów (kontrakt i zezwolenie) polskiemu pracownikowi, który już sam stara się o wizę we włoskim konsulacie. Tam kandydat powinien przedstawić wniosek wizowy ze zdjęciem, a także paszport. Na wizę, za którą płaci się około 112 zł, czeka się pięć dni. We Włoszech w ciągu ośmiu dni od przyjazdu trzeba zgłosić się do miejscowej kwestury, by otrzymać pozwolenie na pobyt, czyli permesso di soggiorno.

Continue reading „Praca we Włoszech”

Be the First to comment. Read More